Senior Requirement Engineer (80-100 %)
Coopers Group AG
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Luzern
• IT - Software Engineering
• Luzern
• Contracting
• Teilzeit, 80-100%
• asap - 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung
• Requirements Engineering, agile
Ihre Aufgaben:
• Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen in einem agilen Umfeld
• Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps sowie deren Überführung in umsetzbare Arbeitspakete
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, UX und Entwicklung zur Sicherstellung klarer Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen
• Moderation von Workshops, Abstimmungen und Anforderungs-Refinements mit verschiedenen Stakeholdern
• Erstellung und Pflege von User Stories inklusive Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung bei Planungs- und Review-Aktivitäten
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Entscheidungen
• Unterstützung bei der Definition und Validierung von Testfällen sowie Begleitung von Abnahmeaktivitäten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitarbeit bei deren Umsetzung
• Pflege relevanter Artefakte und Dokumentationen in den eingesetzten Collaboration- und Projektmanagement-Tools
Ihr Profil:
• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis in agilen Entwicklungsumgebungen
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu überführen
• Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und technischer Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence; Kenntnisse weiterer Modellierungs- oder Design-Tools von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung und Verfeinerung von User Stories, Features und Backlog-Elementen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, über Team- und Fachbereichsgrenzen hinweg Zusammenhänge zu erkennen und voranzutreiben
• Erfahrung in regulierten Branchen oder im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse
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