Sales Advisor (m/f/d) - Montreux (50% / 20 Stunden)

• 15. August 2026 • 50% • Unbefristet • Montreux Sales Advisor (m/f/d) - Montreux (50% / 20 Stunden) • Teilzeit Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung WAS DU TUN WIRST Als Sales Advisor bei H&M spielst du eine zentrale Rolle bei der Schaffung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel zwischen deinen Handlungen und unseren Werten trägt zu deinem persönlichen Erfolg und dem von H&M bei. Du: • teilst dein Wissen über Mode und Produkte, um unsere Kund·innen bei ihrem Einkaufserlebnis zu begleiten. • arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten. • stellst sicher, dass die Verkaufsfläche und das Lager gut bestückt und organisiert sind. • kannst du selbst sein und repräsentierst die H&M Group positiv. as idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit gesammelt hast. Du möchtest mehr über die Position als Sales Advisor erfahren? Hör dir unseren Jobcast an und entdecke direkt von unserem Team, woraus die Rolle besteht: Sales Advisor Durch Klicken auf den Link verlässt du unsere Website und wirst zu Spotify weitergeleitet. Du kannst die Datenschutzbestimmungen von Spotify AB hier einsehen: Datenschutzbestimmungen - Spotify MIT WEM DU ZUSAMMENARBEITEN WIRST Unsere Stores sind das Herz von H&M, wo unsere Kund·innen die Marke hautnah erleben. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du wirst eng mit deinem Team zusammenarbeiten, um unseren Kund·innen zu helfen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Persönlichkeit durch die neuesten Trends und zeitlose Styles auszudrücken. WER DU BIST Wir suchen Talente mit ... • einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund·innen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. Und Talente, die ... • in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen. • kommunikativ, kreativ und neugierig sind. • gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln. • flexibel und lösungsorientiert sind. WER WIR SIND Die H&M Group ist ein internationales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir sind der Überzeugung, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und umweltverantwortliche Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kund·innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitenden geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Reichweite und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und umweltfreundlichere Zukunft zu führen. WARUM DU DIE ARBEIT HIER LIEBEN WIRST Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teams profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. • Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken • 25 Tage Urlaub • HIP - H&M Incentive Program (ein Bonusprogramm) • Employee Assistance Program (Unterstützungsdienste für Mitarbeitende) • Corporate Benefits (exklusive Rabatte auf viele Marken) • Altersvorsorgeplan • Das monatliche Bruttogehalt für diese Stelle bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % beträgt mindestens CHF 4-192.- (13 Monatsgehälter). Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf der Berufserfahrung und den Qualifikationen festgelegt. SCHLIESSE DICH UNS AN Unsere Stärke und Besonderheit beruhen auf vielen Elementen: unsere inklusive Kultur, unsere Gründungswerte und unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. \* Bewertung für Stellen im Store: Für bestimmte Positionen in unseren Stores nutzen wir eine Online-Bewertung als Bestandteil eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Du wirst diese Bewertung im Rahmen deiner Bewerbung durchführen. Deine Antworten werden auf der Grundlage vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet. \*\* Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. \*\*\* Wir bemühen uns, einen fairen und gerechten Prozess zu etablieren, und bitten dich, deinem Bewerbungsdossier kein Motivationsschreiben beizufügen, da dieses oft Informationen enthält, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Durch Klicken auf den obigen Link oder auf einen anderen externen Link in dieser Veröffentlichung verlassen Sie diese Website und rufen eine Website eines Drittanbieters auf, für die dessen Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen gelten.