Koch 100% (m/w/d)

• 31. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Oberdiessbach Wir suchen einen/eine Koch 100% (m/w/d) ### Ihr Verantwortungsbereich • Sie bereiten mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein schmackhafte Gerichte zu • Bei der Planung und Entwicklung neuer Trendgerichte bringen Sie aktiv Ihre kreativen Ideen ein, um unsere Kunden immer wieder zu begeistern • Sie reagieren kompetent auf die Wünsche unserer Kunden und beteiligen sich aktiv am Tagesgeschäft • Sie tragen zur Warenpräsentation und zur Planung des Angebots bei, übernehmen eine Mitverantwortung für die Bestellungen und führen die Wareninventur, die Lieferkontrolle sowie die Prüfung der Lieferscheine durch • Sie unterstützen sich gegenseitig bei allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten – Teamarbeit ist bei uns selbstverständlich • Arbeitszeiten: von Montag bis Freitag, von 06:00 bis 15:00 Uhr Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ, EBA Küche oder eine vergleichbare gastronomische Ausbildung • Sie haben 2 bis 4 Jahre Erfahrung gesammelt, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung • Ihre Leidenschaft für die Gastronomie, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch, macht Sie zu einem wichtigen Mitglied unseres Teams • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die aktiv nach Lösungen sucht, Verantwortung übernimmt und auch in Stresssituationen den Überblick behält • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams Ihre Vorteile • Verschiedene Entwicklungs- und Karrierechancen – auch international • Modernes Learning & Development-Programm für die interne Weiterbildung und Fortbildung unserer Mitarbeitenden • Unterstützung bei externen Weiterbildungen • Familiengerechte und regelmässige Arbeitszeiten* (von Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende oder am Abend) • Teilzeitstellen sind auf allen Ebenen möglich • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorisches Kompensationsniveau) • Kauf von Urlaubstagen mit grosszügiger Beteiligung des Arbeitgebers • Möglichkeit zum Homeoffice und kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Servicezentren • Seit 2015 zertifiziert als Friendly Workspace für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement • Zusatzunfallversicherung Ihre Bewerbung Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess informiert Sie Christian De Buck, HR Business Partner, gerne weiter. Wer wir sind Mit den Branchenmarken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Suisse) SA, in der Betriebsgastronomie, im Event-Catering sowie im Bereich Empfang und Hospitality-Services tätig. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Foodservice-Sektor – mit über 580 000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern – verbinden wir geschickt internationale Kompetenz mit lokaler Verbundenheit und bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgenössische Gastronomie und die Schaffung einer einzigartigen Hospitality-Atmosphäre zusammen. Unser Rekrutierungsprozess Vielen Dank für Ihre Online-Bewerbung! Wir prüfen Ihre Unterlagen mit grossem Interesse, prüfen alles sorgfältig und führen anschliessend eine erste Auswahl aus allen Bewerbungen durch. Danach werden wir Sie kontaktieren und Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden halten. Die Schritte des persönlichen Kennenlernprozesses folgen aufeinander wie ein 4-Gänge-Menü: