Kreativer Produktionsprojektmanager

Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnen und stellen Sie sicher, dass der Produktionsbetrieb über alle Kanäle hinweg reibungslos verläuft. Der Kreative Produktionsprojektmanager dient als zentraler Koordinator zwischen kreativer Vision und operativer Lieferung und verwaltet End-to-End-Produktionsworkflows mit Präzision und einem Engagement für Markenexzellenz. Wie Sie einen schönen Einfluss erzielen • Kreative Produktion • Arbeiten Sie eng mit den Go-to-Market-Teams zusammen, einschließlich Marketing, Digital, Social Media, Retail, Visual Merchandising und Kommunikation, um eine Ausrichtung auf die Inhaltsstrategie und -umsetzung sicherzustellen. Koordinieren Sie Studio-Lieferungen und Projektzeitpläne in Partnerschaft mit dem Team für Prozesse und Planung. Beaufsichtigen Sie Art-Direktoren und externe Freelancer während des kreativen Konzeptentwicklungsprozesses und stellen Sie sicher, dass alle Ideen mit visueller Exzellenz und der Markenbildstrategie übereinstimmen. Verwalten Sie die kreative Produktion von der End-to-End-, einschließlich Fotoshootings, Video-Produktionen und CGI-Projekten, von der Briefing und Planung bis zur Umsetzung und Implementierung von Feedback. Koordinieren Sie Post-Production-Aktivitäten mit externen Agenturen, um hochwertige Lieferungen sicherzustellen. Unterstützen Sie die Überprüfung, Genehmigung und Anpassung kreativer Assets in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen. • Verwaltung • Koordinieren Sie interne Rechnungsstellungsprozesse. Verwalten Sie Lieferantenrechnungen und Zahlungsverfolgung. Erstellen Sie Verträge und überwachen Sie den Unterschrifts- und Genehmigungsprozess. Was Sie haben müssen, um unser nächstes kühnes und kreatives Talent zu sein • 5-8 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und der kreativen Produktion • Lieferantenmanagement und Zusammenarbeit mit externen Partnern • Budgetkontrolle und finanzielle Überwachung, Vertragsverwaltung • Erfahrung in Luxus, Schönheit oder Mode ist ein starker Vorteil • Erfahrung bei der Arbeit in vielfältigen, funktionsübergreifenden und internationalen Umgebungen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details • Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Beziehungen aufzubauen • Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in schnellen Umgebungen • Fließendes Englisch erforderlich • Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und MS Office Suite Wir begrüßen Bewerbungen, die mit einem Portfolio von Projekten abgeschlossen sind. Bei La Prairie setzen wir uns für die Unterstützung Ihres beruflichen und persönlichen Wohlbefindens durch ein umfassendes Benefits-Paket ein, das Folgendes umfasst: • Beiträge zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung. • Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub, plus 8,5 zusätzlichen Tagen frei (verfügbar für Mitarbeiter am Hauptsitz). • Flexible Arbeitsarrangements: Embracen Sie ein ausgewogenes Work-Life mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. • Exklusive Produkt-Rabatte: Greifen Sie auf spezielle Rabatte auf La Prairie-Produkte zu und nehmen Sie an Mitarbeiter-Verkäufen in unserem exklusiven Mitarbeiter-Boutique teil. • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum La Prairie-"SkillCare"-Programm, das auf die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und die Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums abzielt, sowie Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen. • Karriermobilitätsmöglichkeiten: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb der Beiersdorf-Gruppe. • Mitarbeiter-Verweisungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten. Ihr Weg bei La Prairie beginnt hier. Senden Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Tool - nur Bewerbungen, die auf diese Weise eingereicht werden, werden berücksichtigt. Der Auswahlprozess umfasst eine Kombination aus Interviews mit HR, dem Hiring Manager und Schlüssel-Stakeholdern sowie Bewertungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis an Recruitings-Agenturen: Wir akzeptieren keine Agentur-Lebensläufe. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unser Job-Portal. Wir sind nicht verantwortlich für etwaige Gebühren im Zusammenhang mit unerwünschten Lebensläufen. Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und inklusive Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauenswürdige und akzeptierende Kultur haben. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und wir unterstützen berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus vielfältigem Hintergrund.