Assistant RH ASAP

• Starke HRBP-Erfahrung in internationalen und komplexen Umfeldern.
• Vertrauenswürdige Beraterin / vertrauenswürdiger Berater für Manager.

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist eine Stiftung

Jobbeschreibung ##

• Verwaltung der HR-Administration während des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Bearbeitung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentation
• Sicherstellung eines genauen Mitarbeiterdatenmanagements
• Unterstützung bei Fragen zur Schweizer Sozialversicherung
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Manager bei administrativen HR-Fragen
• Zusammenarbeit mit Payroll- und HR-Teams zur Gewährleistung reibungsloser HR-Abläufe

Das ideale Profil ##

• 5 bis 10 Jahre Erfahrung als HR Assistant oder HR Administrator
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen (AVS, AI, APG, LPP, LAA, etc.)
• Exzellente administrative und organisatorische Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientiert, empathisch und sicher im Umgang mit Mitarbeitenden
• Gewissenhaft, proaktiv und detailorientiert
• Fliessendes Französisch ist obligatorisch
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office

Was geboten wird ##

• Möglichkeit, einer angesehenen Stiftung beizutreten
• Dynamisches und menschenzentriertes Umfeld
• Sofortiger Start

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JN-082026-7090818

Jobfunktion

Human Resources

Spezialisierung

HR Assistant

Branche

Öffentlicher Sektor

Wo

Geneva

Vertragsart

Interim

Jobreferenz

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