Gesundheitsassistent (m/w/d) - Stundenlohn - Fondation Soins Lausanne

Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf den Werten von Menschlichkeit und Fairness.

Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielseitigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist.

Im Feld arbeiten Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert jedoch große Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden.

Das Pool-Team des CMS Les Peupliers stellt 7j/7j bei den 7 CMS der Fondation Soins Lausanne Stellvertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht sicher, um die Kontinuität der Pflege unserer Kunden zu gewährleisten.

Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihrer Verfügbarkeit zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebentätigkeit.

Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Gesundheitsassistenten (m/w/d)

Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100%

Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn

Ihre Mission

• Erbringung von medizinisch-technischen und medizinisch delegierten Pflegemassnahmen entsprechend Ihrem Kompetenzbereich
• Verantwortungsbewusste Begleitung der betreuungsbedürftigen Kunden und Ausgleich der Einschränkungen pflegebedürftiger Personen
• Beitrag zum Erhalt der Gesundheit und zur Krankheitsprävention durch einen interdisziplinären Ansatz
• Förderung und Unterstützung der Kunden und ihrer Angehörigen hin zu maximaler Autonomie entsprechend ihrer Fähigkeiten
• Beitrag zum ordnungsgemässen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben
• Intervention bei unvorhergesehenen Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Zentrale der Bereitschaftsärzte)
• Sicherstellung der korrekten Informationsübermittlung zwischen allen Beteiligten über die Kundenakte

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Als Gesundheitsassistent: Zertifikat als Gesundheitsassistent CRS 120 Stunden oder eine als gleichwertig eingestufte Zertifizierung (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS) - obligatorisch
• Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation bei gleichzeitiger Fähigkeit zur netzwerkorientierten und multidisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich

Wir bieten

• Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Leistungen der beruflichen Vorsorge, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, uns beizutreten

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Entlohnung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Frau Bened-Vesin, Zentrumsleiterin, steht Ihnen für alle Auskünfte zur Verfügung.

Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades bis zum 6. Oktober 2026 via Jobup einzureichen. Die Personalabteilung wird sich gerne so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

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