Senior Account Executive - Suisse romande (w/m/d)

• 30. Juni 2026 • 100% • Dauer unbefristet • CHF 85-000 - 95-000 /Jahr • Genève Wir suchen einen Senior Account Executive (w/m/d), der den Schweizer Markt im Romandie-Gebiet durch Steuerung des gesamten B2B-Verkaufscycles, von der Akquise bis zur Unterzeichnung, entwickeln soll und gleichzeitig zur Strukturierung der Geschäftsprozesse beiträgt. Diese Position bietet eine starke Autonomie, einen direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens und Perspektiven für die Entwicklung zu Führungsverantwortung. Senior Account Executive - Suisse romande (w/m/d) Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Unternehmen mit starkem Wachstum, das auf Dienstleistungen für Unternehmen und Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung am Arbeitsplatz spezialisiert ist. Im Rahmen der Entwicklung seiner Aktivitäten in der Romandie sucht unser Kunde einen Senior Account Executive, der die kommerzielle Entwicklung steuern und aktiv zur Strukturierung der Geschäftsorganisation beitragen kann. Aufgaben Kommerzielle Entwicklung ### • Entwicklung eines Portfolios neuer Kunden auf dem Romandie-Markt. • Steuerung des gesamten Verkaufscycles, von der Identifizierung von Chancen bis zur Verhandlung und Unterzeichnung von Verträgen. • Umsetzung einer proaktiven, multichannel-gestützten Akquise-Strategie mit Unterstützung der internen Teams. • Aufbau und Pflege eines qualifizierten Pipelines, um die definierten Wachstumsziele zu erreichen. Strukturierung und Steuerung der Geschäftstätigkeit ### • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Verkaufsprozesse und Qualifizierungsmethoden. • Beitrag zur Formalisierung von Best Practices im Vertrieb. • Sorgfältige Überwachung der Geschäftstätigkeit im CRM und Erstellung der erforderlichen Berichte zur Leistungssteuerung. • Identifizierung von Hebeln zur Optimierung, um das kommerzielle Wachstum zu beschleunigen. Übergreifende Zusammenarbeit ### • Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-Teams, um die Effizienz von Akquise-Kampagnen zu verbessern. • Mitwirkung an der Erstellung von Kundeninhalten und Marktanalysen. • Vertretung der Stimme des Feldes gegenüber den verschiedenen internen Stakeholdern. Bewerberprofil Erfahrung und Fähigkeiten ### • Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung in B2B-Verkäufen mit vollständiger Steuerung des Verkaufscycles. • Erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung neuer Konten auf dem Schweizer Romandie-Markt. • Hervorragende Fähigkeit, neue Chancen zu generieren und komplexe Verkäufe abzuschließen. • Beherrschung moderner Prospektions-, Pipeline- und CRM-Tools. • Französisch C2 und Englisch C1. • Führerschein und Mobilität in der gesamten Romandie (die Stelle ist in der Region Genf ansässig). Zusätzliche Vorteile ### • Erfahrung in Dienstleistungen für Unternehmen, Lösungen im Bereich Arbeitsumgebung, regelmäßigen Dienstleistungen oder digitalen B2B-Lösungen. • Etabliertes professionelles Netzwerk bei Entscheidungsträgern von KMU. • Kenntnisse in Deutsch oder Schweizerdeutsch. • Erste Erfahrung in der Strukturierung von Vertriebsprozessen oder der Begleitung von Junior-Profils. Persönlichkeit ## • Unternehmerische Gesinnung, autonom und ergebnisorientiert. • Solide Fähigkeit, langfristige Vertrauensbeziehungen aufzubauen. • Analytischer und sorgfältiger Ansatz bei der Steuerung der kommerziellen Leistung. • Vorliebe für Wachstumsumgebungen, in denen Aufbau und kontinuierliche Verbesserung zum Alltag gehören. Bedingungen und Vorteile Bedingungen und Vorteile ## • Festgehalt: CHF 85'000 bis CHF 95'000, je nach Erfahrung. • Attraktives, nicht gedeckeltes Variables, das eine Gesamtvergütung von CHF 140'000 bis CHF 150'000 ermöglicht. • Firmenwagen oder Fahrtkostenzulage. • Unternehmerische Atmosphäre in überschaubarer Größe mit starker Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsleitung.