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Senior Director of Creative Apparel Marketing

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Anstellung
Vollzeit
Ort
Zürich
Erstmals ausgeschrieben
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Auf einen Blick Als Senior Director of Creative Apparel Marketing sind Sie der primäre Markenpartner des kreativen und Produktleitungsteams. Ihre Mission ist es, die Produkt-Design-Vision in eine kohärente Marken-Kreativsprache zu übersetzen, indem Sie als Hüter des Bekleidungsportfolios handeln und sicherstellen, dass alle Marketingbemühungen mit den globalen Prioritäten übereinstimmen. Dies ist eine Führungsrolle auf Unternehmensebene, die ein Zusammenspiel aus strategischer Marketingexpertise und visionärer kreativer Ausrichtung erfordert, um hochwirksame Kampagnen an der Schnittstelle von Mode, Leistung und zeitgenössischer Kultur zu liefern. Ihre Mission Architektur der Kreativstrategie & Vision Definieren Sie die langfristige, mehrjährige Architektur für die kreative Funktion von Bekleidung, um eine einheitliche globale Identität über alle Markenplattformen hinweg sicherzustellen. Übersetzen Sie die kreative Produktionsrichtung in überzeugende Markenplattformen, die bei diversen globalen Gemeinschaften Anklang finden. Leiten Sie hochwirksame Kampagnen und Kollaborationen, indem Sie mit global relevanten Talenten, Designern und kulturellen Stimmen zusammenarbeiten. Etablishieren und vorschreiben Sie KPIs und Metriken (z. B. Markengesundheit, kulturelle Relevanz, Portfoliowert), um den systemischen Erfolg kreativer Initiativen zu messen. Leiten Sie Organisation & Kreative Exzellenz Leiten und inspirieren Sie multidisziplinäre Kreativteams, einschließlich Art-Direktoren, Texter und Spatial-Designer, und fördern Sie Ehrgeiz und Klarheit im Studio. Architektur des globalen Betriebsmodells für die kreative Markenbekleidung, definieren Sie klare Rollen und Entscheidungsbefugnisse zwischen Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams. Sind die primäre Schnittstelle zwischen der kreativen Funktion und der Unternehmensführung, kommunizieren Sie Strategie, Leistung und Talentbedarf. Coach und mentorieren Sie das Team, um die Messlatte für strategisches Denken und Ausführungsqualität zu heben. Antreiben Sie Unternehmenswirkung Vereinfachen und priorisieren Sie ein komplexes Portfolio von Markeninitiativen, um Ressourcen auf die höchstwertigen Wachstumsmöglichkeiten zu konzentrieren. Sicherstellen Sie kreative Synergien über alle Produktkategorien, Marketingkanäle und Regionen hinweg. Champion kreative Exzellenz bei jedem Konsumentenkontakt, von Film und Bildern bis hin zu Einzelhandel und digitalen Erfahrungen. Ihre Geschichte Unternehmensführung: Sie sind ein anerkannter Führer mit 15+ Jahren progressiver Erfahrung in Markenmanagement und kreativer Ausrichtung innerhalb der Premium-Sportswear-, Mode- oder Luxusindustrie. Manageriale Tiefe: Sie haben mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Director-Level-Führern und der Überwachung komplexer, mehrkategorialer Portfolios. Strategischer Architekt: Sie besitzen die Fähigkeit, 5-Jahres-Strategiepläne zu erstellen und die Unternehmensführung, regionale Präsidenten und cross-funktionale EVP-Führer auszurichten. Kreative Intuition: Sie sind ein kreativer Geist, der in Design und Kultur verwurzelt ist, fließend in Ästhetik und Bedeutung, die Markenbegehren jenseits von Standardkategorien antreibt – erkunden Sie Kunst, Architektur und Klang. Operative Gravitas: Sie navigieren mit Leichtigkeit durch Ambiguität, balancieren kreative Vision mit dem "System-Erbauer"-Mindset, das erforderlich ist, um ausführbare Rahmenbedingungen für globale Teams zu liefern. Kommunikationsmeisterschaft: Sie haben eine außergewöhnliche Unternehmenspräsenz und sind es gewohnt, Vision und Leistung vor großen internen und externen Publikum zu präsentieren. Was wir bieten Eine herausfordernde Rolle an der Spitze des globalen Ausbaus mit unvergleichlichem Einfluss auf die langfristige Markenarchitektur. Eine Kultur, die Experimentierfreudigkeit, Wohlbefinden und Individualität schätzt und die Freiheit bietet, für die lange Frist zu kreieren und zu entwerfen. Ein Engagement für eine inklusive Arbeitsumgebung als Equal Opportunity Employer.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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