Stockwerkeigentümer-Berater (PPE)

• 04. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Fribourg

Als führender Dienstleister im Bau- und Immobilienbereich in der Schweiz entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Implenia bietet zudem Tunnelbauprojekte und damit verbundene Infrastrukturprojekte auf anderen Märkten an. Das Unternehmen vereint das Know-how hochqualifizierter Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach, um ein integrierter Dienstleister im Bau- und Immobilienbereich auf multinationaler Ebene zu sein. Mit Sitz in Opfikon, in der Nähe von Zürich, beschäftigt Implenia über 8 000 Personen (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Für weitere Informationen besuchen Sie implenia.com.

Stockwerkeigentümer-Berater (PPE)

Im Rahmen des Baus unserer Projekte suchen wir einen/eine Stockwerkeigentümer-Berater/in (PPE).

• Sie beraten und begleiten die Erwerber bei ihren Auswahlsentscheidungen für Ausbaustoffe sowie bei ihren Änderungswünschen.
• Sie analysieren deren Bedürfnisse, holen Angebote bei Partnern und Subunternehmern ein, um Kostenvoranschläge zu erstellen, und koordinieren anschliessend deren Umsetzung mit dem Ausführungsteam.
• Sie achten auf die Einhaltung der Validierungsmeilensteine, organisieren Zwischenbesichtigungen, stellen die Fakturierung sicher und begleiten die Erwerber bis zur Übergabe und Abnahme ihrer Wohnung.
• Sie garantieren eine strikte Rückverfolgbarkeit, indem Sie sämtliche Dokumente strukturiert auf dem Laufenden halten, validieren und ablegen.

Aufgaben:

• Begrüssung und Begleitung der Erwerber im PPE-Prozess (Auswahl, Änderungen, Fristen, Kosten).
• Beratung der Kunden bei ihren Entscheidungen bezüglich Ausführungen, Materialien und Optionen.
• Erfassung und Kalkulation von Änderungswünschen mit Hilfe von Partnern und Subunternehmern.
• Validierung der Kostenvoranschläge und Weitergabe der Entscheidungen an das Projektteam und die Unternehmen.
• Überwachung der Umsetzung von Änderungen auf Plänen und auf der Baustelle.
• Sicherstellung der Einhaltung wichtiger Meilensteine und Nachfassen bei den Stakeholdern.
• Organisation von technischen Besichtigungen und Zwischenvalidierungen.
• Verwaltung von Vorbehalten im Zusammenhang mit den Auswahlen und Sicherstellung deren Beseitigung.
• Sicherstellung der Fakturierung und Überwachung der Zahlungen für Änderungen.
• Führung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation.
• Einhaltung der geltenden gesetzlichen und normativen Anforderungen (z. B. SIA 118).
• Teilnahme an der Verbesserung interner Prozesse und an der Entwicklung von Überwachungstools.
• Beitrag zur Kalkulation und zu spezifischen Ausschreibungen im Zusammenhang mit Änderungen und Varianten.

Sie bringen mit:

• Ausbildung in Innenarchitektur (HES/ES) oder in Architektur/Bautechnik; oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Erfahrung (mind. 2-5 Jahre) in der Begleitung von PPE-Erwerbern / Auswahl von Ausbaustoffen / Showrooms in der Schweiz.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache (mündlich/schriftlich); Deutsch und/oder Englisch ist ein Vorteil.
• Fundierte Kompetenzen im Lesen von Plänen und in der technischen Koordination.
• Beherrschung der Büro-Software (MS Office); Kenntnisse in AutoCAD/Revit sind ein Vorteil.
• Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und Kenntnis von Materialien, Ausführungen und Lieferanten.
• Dokumentarische Sorgfalt, Sinn für Planung und strikte Einhaltung von Meilensteinen.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Diplomatie; Fähigkeit, technische Einschränkungen zu erklären und zu vermitteln.
• Kunden- und Ergebnisorientierung; Fähigkeit, mehrere Lose/Wohnungen parallel zu verwalten.
• Kenntnisse von Nachhaltigkeitssiegeln (z. B. MINERGIE): ein Plus.

Was wir Ihnen bieten: ###

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beizutragen.
• Spitzentechnologie und ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen.
• Ein Unternehmen, das Talente und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.
• Die Sicherheit einer finanziell soliden, weitgehend diversifizierten und stark in der Schweiz verankerten Gruppe.
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitswerkzeuge mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
• Eine interessante Auswahl an Zusatzleistungen:
• 5 Wochen Ferien und 9 Kompensationstage pro Jahr.
• Eine interne Pensionskasse mit einer sehr guten Deckungsrate und 3 Beitragssätzen.
• Zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen.
• Die Mitglieder unseres Teams teilen in einem Video, was ihre Erfahrung bei Implenia einzigartig macht: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Implenia beitreten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Alle unsere Angebote sind auf unseren Karriereseiten verfügbar. Sie finden diese über folgende Links:

• Für Implenia: Zu unserer Seite
• Für Wincasa: Zu unserer Seite

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir akzeptieren keine Bewerbungen, die über Personalvermittlungen oder andere Vermittler eingereicht werden. Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung unsererseits dar.