Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten

• 01 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Monteur für den Austausch von Einbau-Haushaltsgeräten #

Aufgaben

• Professionelle Lieferung und Installation von Einbau-Haushaltsgeräten
• Rücknahme und ökologische Entsorgung der Altgeräte
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unseren Privatkunden

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Mindestniveau B2)
• NIV 15 Bewilligung ist ein Vorteil
• Führerschein der Kategorie B
• Kunden- und Serviceorientierung

Was wir bieten

• Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Fixlohn, Pauschalspesen, Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatte auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 650 CHF Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnement
• Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

Ihre Ansprechpartner bei Fust

Réal Essellier
HR Business Partner

Hélène Lelaure
Recruiting Specialist