ERZIEHER·IN TERTIÄR

ERZIEHER·IN TERTIÄR EnJeu – Enfance \& Jeunesse ist ein interkommunaler Verein, der 11 Gemeinden der Region Rolle vereint. Wir betreuen, koordinieren und entwickeln die Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Kindertag in den Bereichen Schule, Vorschule und Hort. EnJeu beizutreten bedeutet, sich in einem lokalen, nützlichen, strukturierten und sinnvollen öffentlichen Dienst im Herzen des lokalen Lebens zu engagieren. Unsere Werte – Respekt, Engagement, Integrität und Zusammenarbeit – sind nicht nur aufgestellte Prinzipien: Sie leiten konkret unsere tägliche Art zu arbeiten, zusammenzuarbeiten und Entscheidungen zu treffen. Im Rahmen der Eröffnung einer neuen Vorschulstruktur in Bursinel, die für das erste Quartal 2027 geplant ist, suchen wir eine·n: ERZIEHER·IN TERTIÄR CDI – Kita mit 44 Plätzen (Kinder von 3 Monaten bis 4 Jahren) Eine einzigartige Gelegenheit, ein Projekt ab seiner Eröffnung mit aufzubauen  Ihre Mission Die Aufnahme der Kinder in Übereinstimmung mit dem kantonalen Rahmen, den Richtlinien für die Aufnahme und dem Auftrag der Institution sicherzustellen Träger·in der pädagogischen Reflexion und der Umsetzung der Mittel sein, die eine qualitativ hochwertige Betreuung aller aufgenommenen Kinder ermöglichen Eine professionelle Partnerschaftsbeziehung mit jeder Familie mit Offenheit und Respekt pflegen Garant·in der Umsetzung des pädagogischen Projekts sein Garant·in der Einhaltung der Normen und des reibungslosen Betriebs der Institution sein An Besprechungen teilnehmen Gesuchtes Profil Diplom ES oder HES im Bereich Kindheit oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Autonom, dynamisch, neugierig, mit Eigeninitiative Anpassungsfähigkeit und Flexibilität Soziale Kompetenz und Sinn für das Miteinander: Sie wissen, wie man Bindungen aufbaut, Gruppendynamiken steuert und Inklusion fördert Wir bieten Eine Festanstellung (CDI), eingebettet in eine Logik der Stabilität und Kontinuität sowie Möglichkeiten der Weiterbildung Ein professionelles, anspruchsvolles und anregendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und Vertrauen basiert Die Möglichkeit, in einem kollaborativen Team mit strukturierenden Projekten für die Zukunft der Region zu arbeiten Attraktive Bedingungen: Attraktives Personalreglement, ausgearbeitet im Geist und nach den Prinzipien des kantonalen GAV im Bereich der Kindertagesbetreuung Lohnskala FSAE 40h / Woche bei 100 % 5 Wochen Ferien Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Auffahrt geschenkt BVG-Beitrag: 40% Arbeitnehmer/60% Arbeitgeber Eintritt: Nach Vereinbarung, idealerweise einen Monat vor der Eröffnung der Struktur, um aktiv an der Vorbereitung teilzunehmen. Weitere Informationen können bei Folgendem eingeholt werden: Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ   Die Finalist·innen werden gebeten, einen Strafregisterauszug (einfach und besonders) gemäß dem rechtlichen Rahmen vorzulegen. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) ausschließlich über JobUp:  jpid91b1f33jm jpit0626jm jpiy26jm