Software Engineer AI Research (Mid-Senior)

Wir suchen einen hands-on Software Engineer, um das AI Research Team bei Nexthink zu verstärken. Ihre Aufgabe ist es, fortschrittliche Prototypen zu bauen, die testen, ob eine AI-Idee funktioniert und genügend Wert bietet, um sie echten Nutzern zu präsentieren, sowie zu beweisen, welche davon es wert sind, zu Produkten für Nexthink-Kunden zu werden. Sie müssen kein AI Researcher sein, sollten aber begeistert von der Technologie sein und den Drang haben, mit ihr zu experimentieren und zu hacken.

Engineering-Tiefe ist hier entscheidend: Ein Prototyp, der mit echten Daten und echten Nutzern arbeitet, muss gut gebaut sein, und die Designentscheidungen, die Sie treffen, bestimmen, ob er später produktisiert werden kann. Wir erwarten außerdem, dass Sie von der Nutzererfahrung besessen sind: die gesamte Journey zu imaginieren und die reibungsloseste Erfahrung zu bauen, nicht nur eine technische Fähigkeit. Das Team arbeitet standardmässig „AI-first“, und Sie werden eng mit den Bereichen Product, Engineering und Leadership zusammenarbeiten, weshalb eine klare und strukturierte Kommunikation essenziell ist.

Hauptverantwortlichkeiten:
Als Teil des AI Research Teams bei Nexthink werden Sie:
Fortschrittliche Prototypen von KI-gestützten Funktionen entwickeln: schnell und gut genug, um sie echten Nutzern zu präsentieren.

Demos bauen, Experimente und Evaluierungen durchführen, die zeigen, ob eine Funktion für unsere Nutzer funktioniert und es wert ist, weiterverfolgt zu werden.

Design- und Architektur-Entscheidungen treffen, die sicherstellen, dass ein Prototyp jetzt schnell änderbar und später produktisierbar bleibt.

Mit neuen AI-Tools und Techniken experimentieren, das Gelernte mit der internen AI-Community teilen und den Engineering-Standard durch Code Reviews, Pairing und Mentoring erhöhen.

BSc/MSc in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.

5+ Jahre professionelle Erfahrung im Software Engineering, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Bau und Ausrollen von echter Software.

Starkes Fundament in Software Engineering, Systemdesign und Architektur, einschliesslich Enterprise-Scale oder verteilter Systeme.

Nachgewiesene Erfahrung darin, eine Idee vom Prototyp zu etwas Realelem zu entwickeln, das Menschen tatsächlich genutzt haben.

Hands-on und Code-first, sowie komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und forschungsgetriebener Arbeit.

Besessen von der User Experience: Sie denken in User Journeys, haben Geschmack und können beurteilen, wann etwas gut genug ist, um es einem Kunden zu präsentieren.

Starkes Interesse an AI und eine echte Bereitschaft zu experimentieren: Sie haben bereits Dinge mit LLMs oder AI-Tooling gebaut, beruflich oder in Ihrer Freizeit, und wollen mehr davon tun.

Komfortabel darin, technische Verantwortung zu übernehmen und weniger erfahrene Engineers zu mentoren.

Alle Ihre Informationen werden gemäss EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit in ihrem gesamten Unternehmen ermöglicht. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als „One Team“, vernetzt, arbeitet zusammen und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter „Nexthinkers“, und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Wir beschäftigen derzeit über 75 Nationalitäten aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.
Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spass bei der Arbeit schätzen, ist dies eine grossartige Chance für Sie! Sehen Sie sich an, was wir bieten:
💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
📍 Wunderschönes Büro mit Blick auf den Genfersee, bequem gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
🏡 Hybrides Arbeitsmodell mit einer Balance zwischen Büro und Remote-Arbeit, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen, um Verbindungen und das Onboarding zu fördern.
🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Ferientagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
🚞 Rückerstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr.
🧑🏫 Rückerstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
🍉 Frisches Obst, Kekse und Softdrinks gibt es ebenfalls.
🤝 Regelmässige Firmen- und Teamevents wie Voluntary Days, Pizza Talks, Teambuilding-Aktivitäten, das Hosting von Meetups im Büro und mehr!
📣 Boni für die Empfehlung erfolgreicher Neueinstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
🚚 Wir bieten ein Relocation-Paket für Personen an, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete Stellen, Vertragsrollen und Praktika verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Recruitment-Partner abzustimmen.

Nexthink ist der Marktführer für Software im Bereich Digital Employee Experience Management. Das Unternehmen bietet IT-Verantwortlichen beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in grossem Massstab zu sehen, zu diagnostizieren und zu beheben – egal wo sich die Mitarbeiter befinden, mit welcher Anwendung oder welchem Netzwerk sie arbeiten – noch bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung