Aushilfe - HR Generalist 90 %
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Gland
- Erstmals ausgeschrieben
Aushilfe - HR Generalist 90 %
Für eine temporäre Mission bis zum 31. Dezember 2026 sucht das Office des Ressources Humaines eine engagierte Fachperson, die technische Expertise mit Empathie verbindet, um unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Werdegangs zu begleiten.
IHRE MISSIONEN
• Agieren als bevorzugte Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende aller Vertragsarten (~ 260) für alle HR-Fragen
• Identifizieren des Schulungsbedarfs und Koordinieren von Entwicklungsmaßnahmen
• Rekrutierung diverser Profile (Sichtung der Bewerbungen, Vorstellungsgespräche)
• Identifizieren des Schulungsbedarfs und Koordinieren von Entwicklungsmaßnahmen (Begleitung am Ende der Probezeit; Austrittsgespräche)
• Koordination der vollständigen administrativen HR-Verwaltung mit der HR-Assistentin - "Lebenszyklus der Mitarbeitenden"
• Monitoring und Reporting / HR-Kennzahlen / Überwachung des HR-Budgets
• Ausbildung von Lernenden/Praktikanten
• Organisation von internen Veranstaltungen
• Mitwirken und Vorschläge zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Praktiken einbringen.
IHR PROFIL
• Inhaber/in eines eidgenössischen Fachausweises für Personalwesen
• Inhaber/in des Zertifikats als Berufsbildner/in, ein Vorteil
• Ethik und Diskretion: Tadellose Integrität und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Vertraulichkeit. Die Einhaltung der Schweigepflicht hat für Sie oberste Priorität.
• Zwischenmenschliche Kompetenz: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, natürliche Empathie und eine "Partner"-Haltung sowohl gegenüber der Hierarchie als auch gegenüber den Mitarbeitenden an der Front.
• Resilienz und Diplomatie: Fähigkeit, komplexe oder konfliktbehaftete Situationen mit Ruhe, Objektivität und Unparteilichkeit zu bewältigen.
• Organisationstalent: Vorbildliche administrative Sorgfalt, Autonomie und die Fähigkeit, Prioritäten in einem multisektoralen Umfeld zu setzen.
• Teamgeist: Lösungsorientiert, schätzen Sie die Zusammenarbeit und wissen, wie man ein dauerhaftes Vertrauensklima schafft.
• Spezifische Kenntnisse: Beherrschung der schweizerischen Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts (Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ein erheblicher Vorteil).
EINTRETTEN
• Ab sofort (Ende der Mission: )
• Obligatorische Arbeitstage: Mittwoch und Freitag
Ist dieses Angebot für Sie von Interesse und sind Sie bereit, diese Herausforderungen anzunehmen? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen ausschliesslich über den folgenden Link bis zum 12. Juli 2026 zu: / jpid8864fd6jm jit0727jm jiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 7 Wochen