Retail Media Coordinator (m/w/d) 100%

Retail Media Coordinator (m/w/d) 100% Basel Hauptsitz/Siège Vollzeit 100% befristet 19.10.2026 - 19.04.2027 Special Everyday -- das ist unser Versprechen, und wir basieren unseren Service darauf. Mit den Werten von Teamgeist, Agilität und Kundenfokus, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für den Alltag. Fühlen Sie sich in einer dynamischen Umgebung wohl und suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Um unser Marketing-Team zu stärken, suchen wir einen motivierten und engagierten Retail Media Coordinator (m/w/d) 100% am Basel-Hauptsitz ab 19.10.2026 - 19.04.2027. Ihre Aufgaben • Sie koordinieren Retail-Media-Aktivierungen von der Kampagnenbriefing bis zur Nachkampagnenberichterstattung über alle in-store- und digitalen Kanäle hinweg und sorgen für eine reibungslose Ausführung. • Sie entwickeln Aktivierungs-Roadmaps, Zeitpläne und Ausführungspläne zusammen mit Sales-Managern und transformieren kommerzielle Vereinbarungen in umsetzbare Omnichannel-Kampagnen. • Sie arbeiten eng mit Kunden und cross-funktionalen Stakeholdern, einschließlich Kreativ, E-Commerce, CRM, Store-Betrieb, Visual Merchandising, Logistik und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Kampagnenlieferung zu gewährleisten. • Sie koordinieren Kampagnen-Assets, technische Spezifikationen, Genehmigungen und Produktionsanforderungen und anticipieren proaktiv Risiken und stellen sicher, dass Termine eingehalten werden. • Sie pflegen und optimieren den Retail-Media-Inventarkatalog und den Verfügbarkeitskalender, maximieren die Auslastung und identifizieren neue Möglichkeiten für Buchungen und Placements. • Sie schlagen alternative Aktivierungen, Kampagnenbündel, Substitutionen und Rebooking-Lösungen vor, um sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die kommerzielle Leistung zu maximieren. • Sie verwalten Lieferanten und Dienstleister, verhandeln Angebote, koordinieren Produktionszeitpläne, stellen sicher, dass die Ausführung über alle Touchpoints hinweg von hoher Qualität ist, und verwalten Bestellungen, Lieferterminen und SLAs. • Sie überwachen die Druck- und Digitalproduktion und stellen sicher, dass die operativen, qualitativen und gesundheitlichen Sicherheitsstandards eingehalten werden. • Sie überwachen die Kampagnenleistung im Vergleich zu den vereinbarten KPIs und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten während der Kampagnenausführung. • Sie erstellen aussagekräftige Nachkampagnenberichte und präsentieren Leistungsresultate, Empfehlungen und Erkenntnisse an interne Stakeholder und Kunden. Ihr Profil • Sie bringen 3+ Jahre Erfahrung im Retail-Media-, Marketing-, Projektmanagement oder Omnichannel-Kampagnenmanagement mit, idealerweise in einer Einzelhandelsumgebung. • Sie demonstrieren exzellente Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, managen erfolgreich mehrere Kampagnen gleichzeitig mit starkem Detailverständnis. • Sie sind hoch strukturiert, lösungsorientiert und in der Lage, effektiv in einer schnelllebigen Umgebung mit konkurrierenden Prioritäten und Terminen zu arbeiten. • Sie kombinieren starke analytische Denkfähigkeit mit kommerziellem Sachverstand und sind komfortabel mit KPIs, Inventarnutzung, Auslastung, Margen und Prognosewerkzeugen. • Sie kommunizieren mit Selbstvertrauen und bauen starke Beziehungen zu Kollegen, Stores, Lieferanten, Kunden und anderen Geschäftspartnern auf. • Sie haben fortgeschrittene Excel- oder Google-Sheets-Fähigkeiten und sind in PowerPoint für Berichterstattung und Geschäftspräsentationen bewandert. • Sie sind mit Analytics- und Business-Intelligence-Tools vertraut, was als starkes Plus angesehen wird. • Sie gedeihen in einer kollaborativen Umgebung und genießen die Koordination mehrerer Stakeholder, um wirksame Kunden- und Markenerlebnisse zu liefern. • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Aufgaben und liefern konsistent hochwertige Ergebnisse mit einem starken kundenorientierten Mindset. • Sie sind fließend in Englisch und mindestens einer Schweizer Landessprache (Deutsch, Französisch oder Italienisch). Was wir bieten • Mitarbeiter-Rabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, incl. Manora-Restaurants und Lebensmittel-Märkte • Schulungs- und Entwicklungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen • 5 bis 7 Wochen Urlaub • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub • Nachhaltige späte Karriereoptionen, die einen schrittweisen Übergang in den Ruhestand ermöglichen • Kostenlose externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Angelegenheiten Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Ihre detaillierte Online-Bewerbung zu erhalten. Klicken Sie einfach auf den "Bewerben"-Button und beginnen Sie! Leider können Papierbewerbungen nicht bearbeitet werden. Wir möchten diese Stelle ohne die Unterstützung von Headhuntern besetzen. Ihr Ansprechpartner Kinga Pytlowany Manor AG, deren Hauptsitz sich in Basel befindet, ist der Schweizer Marktführer im Warenhaus-Geschäft, mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen etwa 7'500 Menschen und bildet jährlich rund 250 Auszubildende aus. Manor AG betreibt 59 Warenhäuser, 23 Manor Food-Märkte und 25 Manora-Restaurants sowie 3 Distributionszentren.