Technisch-kaufmännische/r Mitarbeiter/in, Sozioprofessionelle Dienste, kommerzieller Sektor, 80% bis 100%, CDI

Ihre Hauptmission wird bestehen aus: Teilnahme an der kommerziellen und technischen Entwicklung der industriellen Werkstätten der EPI (Schreinerei, Industriemechanik, Mikrotechnik, Elektrizität und Schlosserei) auf dem Genfer Industriemarkt, basierend auf fundierten Kenntnissen der lokalen Wirtschaftsstruktur. Verantwortung für die Akquise, die Kundenbetreuung, die technische Beratung und die Begleitung der Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Tätigkeit. Identifizierung und Akquise von Industrieunternehmen in der Region Genf. Verständnis der technischen Besonderheiten der von den industriellen Werkstätten der EPI angebotenen Produkte oder Lösungen und Einbringen von Vorschlägen für mögliche Angebotsentwicklungen entsprechend dem Markt. Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios und Gewinnung neuer strategischer Kunden. Mitwirkung an der Erstellung kommerzieller Angebote, Verhandlung der Bedingungen und Abschluss von Verkäufen. Aktive Marktbeobachtung lokaler Gelegenheiten, Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gewährleistung der Projektmachbarkeit. Ein CFC in einem technischen Bereich oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung in einem industriellen und/oder Bauwesen-Bereich sowie eine kaufmännische Ausbildung und/oder fundierte Praxiserfahrung. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Technisch-kaufmännische/r in der Genfer oder Westschweizer Industrie. Gute Kenntnisse der Genfer Wirtschaftsstruktur und Kenntnis der wichtigen Akteure der Industrie in Genf (Uhrenindustrie, Medtech, Mechanik, Energie, Labor, Luxus, etc.). Verfügung über ein lokales berufliches Netzwerk. Sicherer Umgang mit traditionellen IT-Werkzeugen, Fähigkeit zum Lesen von Plänen, Schemata oder technischen Dokumentationen. Ausgeprägter Sinn für Kundenservice sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Fähigkeit, einen vollständigen Verkaufszyklus zu steuern. Agilität, Autonomie, Analysefähigkeit, lösungsorientiert, zwischenmenschliche Kompetenz, Fähigkeit zur Vernetzung, Ausdauer in der Akquise. Gute Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Ein ausgeprägtes Interesse an der Mission der Integration von Menschen mit Behinderungen oder in Integrationsschwierigkeiten. Die EPI bieten: Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortlichkeiten innerhalb einer sozialen Einrichtung, die ehrgeizige und innovative Ziele verfolgt. Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Ein vielfältiger Prozess der kontinuierlichen Weiterbildung. Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungsfrist: 30. September 2026 Eintritt: So bald wie möglich Funktionsklasse: 15 NUR VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNGEN WERDEN BERÜCKSICHTIGT (zwingend beizufügen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse). OCE-Kandidat / Externer: Ein reiner Strafregisterauszug sowie ein besonderer Auszug aus dem Strafregister werden im Falle einer Einstellung systematisch verlangt. Gemäß der transversalen Richtlinie „Rekrutierungsverfahren in öffentlichen Institutionen und subventionierten Einheiten – Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt“ wird Bewerberinnen und Bewerbern mit Wohnsitz im Kanton Genf der Vorzug gegeben. Im Falle einer Einstellung können Ihre Zuweisung und Ihr Arbeitsort aus organisatorischen Gründen während der Vertragslaufzeit geändert werden. Sie können unsere Website www.epi.ge.ch besuchen. Die Etablissements publics pour l’intégration (EPI) haben die Mission, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen oder in beruflichen und/oder sozialen Integrationsschwierigkeiten beizutragen. Über 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet. Innerhalb der EPI sind die Sozioprofessionellen Dienste damit beauftragt, die physischen, sozialen und lernbezogenen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen oder in Integrationsschwierigkeiten im Hinblick auf eine berufliche Orientierung und Wiedereingliederung zu bewerten. Sie können ihnen auch eine sozioprofessionelle Integration durch angepasste Arbeitsplätze und Ausbildungen in verschiedenen Produktionswerkstätten oder Geschäften ermöglichen. In diesem Rahmen umfasst der kommerzielle Sektor mehr als zwanzig verschiedene Tätigkeitsbereiche, die Produktionsleistungen oder Dienstleistungen für ansässige Unternehmen sowie für öffentliche Körperschaften anbieten.