Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80%

• 21. August 2026
• 80%
• Temporär
• Passage Nora Sylvère 14, 1227 Les Acacias

Der Service de la petite enfance (SDPE) ist für die Umsetzung der Politik der Stadt Genf zugunsten der frühen Kindheit zuständig, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die von ihm subventionierten unterstützt. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung sucht die neue Betreuungsstruktur für die frühe Kindheit Guy-Olivier Segond einen oder eine

Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80%

Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80%

Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten

• Organisation der Aufnahme und Begleitung der Kinder unter Gewährleistung einer Qualitätsleistung, die den geltenden Normen entspricht.
• Beitrag zur Umsetzung und Sicherstellung des pädagogischen Projekts der Betreuungsstruktur und der Institution.
• Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem pädagogischen Projekt.
• Begleitung und Supervision der Tätigkeit von Praktikanten, Lernenden, ASE und Hilfskräften.
• Schaffung einer Gruppendynamik, die die Wachsamkeit, die Entwicklung und die Sozialisierung der Kinder fördert.
• Sicherstellung der Formalisierung und Weitergabe von Informationen an die Familien.
• Zusammenarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Austauschtreffen mit den Vertretern oder Vertreterinnen der Kinder.

Ihr Profil

• Inhaber eines anerkannten Diploms als Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit.
• Nachweis von Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Enthusiasmus, Offenheit und Wohlwollen.
• Nachweis einer hohen Zuhörfähigkeit, gutem Stressmanagement und Kommunikationsstärke.

Bedingungen und Anmeldeverfahren

Anmeldefrist: 19.09.2026
Eintritt: sobald wie möglich
Funktionsklasse: Klasse I der Lohnskala

Wir behalten uns das Recht vor, den Rekrutierungsprozess vor dem Bewerbungsschluss zu beginnen, um die für die Besetzung der Stelle erforderliche Reaktionsfähigkeit zu gewährleisten.

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d-emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat).
In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi.

Verfolgung der Bewerbungen

In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.

Anstellungsbedingungen

Die Angestellten der Stadt Genf müssen im zulässigen Wohngebiet wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder Arbeitserlaubnis verfügen.

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: https://www.geneve.ch/emploi