Personalverwalter - CDI zu 100%
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Grand-Lancy
- Erstmals ausgeschrieben
Personalverwalter - CDI zu 100%
Dank unseren über 2'600 Mitarbeitenden sind wir ein Referenzakteur der Mobilität in der Region Genf und arbeiten täglich im Dienste der Gemeinschaft.
Um den Alltag der meisten Menschen zu verbessern, sind wir ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Deshalb zählen die Transports Publics Genevois auf unsere Talente und vielleicht bald auch auf Sie?
Wir möchten allen unseren Mitarbeitenden bieten:
ein flexibles und innovatives Arbeitsumfeld
dynamische und evolutive Karriereperspektiven
attractive Sozialleistungen
Bei uns ist jeder willkommen und wir sind überzeugt, dass Ihr Platz hier ist. Sind Sie bereit für diese neue Erfahrung? Dann kommen Sie zu uns!
Der Bereich Personalwesen schreibt zwei Stellen für
Personalverwalter - CDI zu 100%
Ihre Mission
Als Mitglied des Beratungsteams sind Sie für die administrative Verwaltung des Lebenszyklus der Mitarbeitenden, von ihrer Einstellung bis zu ihrem Ausscheiden, verantwortlich. Als echter Partner der Teams und bevorzugter Ansprechpartner der Mitarbeitenden stellen Sie die Qualität, die Konformität und die Verfolgung der Personalprozesse sicher und tragen zum reibungslosen Funktionieren des Dienstes und zur kontinuierlichen Verbesserung der administrativen Praktiken bei.
Ihre Hauptverantwortungen
Verwaltung der administrativen Prozesse im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus des Personals: Einstellungen, Verträge, Änderungen, Übertragungen, Änderungen der Arbeitszeit, Ausscheiden, Arbeitszeugnisse und Rückgabe von Material,
Erstellung der verschiedenen Personalbriefe
Analyse und Validierung der Leistungsbeurteilungen in den speziellen Systemen, unter Beachtung der Vertraulichkeit und der Übermittlung sensibler Informationen,
administrative Verfolgung der Fälle von Arbeitsunfähigkeit, Organisation von Nachuntersuchungen und Verwaltung der Schritte im Zusammenhang mit der Invalidenversicherung, den Eingliederungsmaßnahmen und der Arbeitslosenversicherung,
Verfolgung des Lohnplans und der monatlichen Lohnänderungen, unter Gewährleistung der Konformität und Validierung der Daten,
Verwaltung der administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Anmietung von Dienstleistungen: Kaufanfragen, Rechnungsprüfung und -verarbeitung,
enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Personalabteilungen und internen Partnern, um eine qualitativ hochwertige Leistung und eine effiziente Informationsverbreitung zu gewährleisten.
Ihr Profil
Kauffmännische Ausbildung oder gleichwertiger Titel,
Zertifikat als Personalverwalter oder gleichwertiger Titel,
mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer allgemeinen Personalposition,
exzellente Kenntnis der administrativen Personalprozesse,
Kenntnis der MS-Office-Tools und gute Kenntnis der SAP-HR-Systeme, SuccessFactors oder gleichwertiger Personaltools,
exzellente schriftliche Fähigkeiten,
Organisationsgeschick, Sorgfalt und Fähigkeit, mehrere Akten gleichzeitig zu verwalten,
Selbstständigkeit und Initiativgeist,
sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist,
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Sind Sie interessiert?
Wir hoffen, dass diese Stelle Ihre Neugier weckt und Sie dazu bewegt, zum Einsatz unserer multimodalen Strategie beizutragen, die unsere globale Vision für die langfristige Mobilität definiert! Wir bemühen uns, unseren Einfluss auf die Umwelt zu minimieren, daher akzeptieren wir nur vollständige Dossiers, die über unsere Recruiting-Plattform eingereicht werden. jpid5f5d81ejm jit0727jm jiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 6 Wochen