Produktverantwortliche Kommunikation (1293)

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% Ihr Beitrag • Gewährleistung der strategischen Ausrichtung und der weiteren Entwicklung des Produktportfolios im Bereich Messaging- und Kommunikationsdienste bei der Hauptdivision Defence Platform sowie der langfristigen Einsatzfähigkeit • Definition des Dienstleistungsportfolios, Entwicklung der entsprechenden Produkt- und Leistungsbeschreibungen sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen basierend auf den Bedürfnissen • Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für die eigenen Produkte sowie Erarbeitung von Business Cases, Berechnungen der Total Cost of Ownership (TCO) und Abrechnungsmodellen; Vorbereitung von Entscheidungen bezüglich Investitionen und Lebenszyklus • Durchführung der Lebenszyklus-, Kapazitäts- und Modernisierungsplanung sowie frühzeitige Identifizierung und Steuerung von Risiken, die sich aus dem Technologiewechsel, Herstellerstrategien und regulatorischen Anforderungen ergeben • Gewährleistung eines agilen Produktmanagements, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und effektive Koordination der verschiedenen Interessengruppen aus den Teams Business, Architektur, Sicherheit und Betrieb <br /> Was Sie auszeichnet • Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Telekommunikation (HF, FH oder Universität) sowie mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung von IT-Dienstleistungsprodukten • Fundierte Kenntnisse der Messaging- und Kommunikationsplattformen, insbesondere Microsoft Exchange, der E-Mail-Sicherheitslösungen wie FortiMail sowie VoIP, SIP-Protokollen und hochverfügbaren Kommunikationsnetzen • Nachgewiesene Erfahrung in der Definition, Verwaltung und Entwicklung von Serviceportfolios sowie in der Gestaltung von Produkt- und Servicekatalogen • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung des Lebenszyklus, der Kapazitäten und der Roadmap komplexer IT-Plattformen • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Bewusstsein für Sicherheitsanforderungen im Zusammenhang mit sensiblen Infrastrukturen und Telefonsystemen • Gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen und Englisch <br /> Zusammenfassend Möchten Sie zur strategischen Entwicklung der für den Betrieb und die Sicherheit kritischen Kommunikationsdienste beitragen und dabei deren Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit und Leistung sicherstellen? Dank Ihres Verständnisses für Technologien, finanzielle Aspekte und Governance können Sie die Grundlage für moderne, sichere und nachhaltige Kommunikationslösungen schaffen und einen wertvollen Beitrag zur digitalen Handlungsfähigkeit der Bundesverwaltung leisten. Was wir bieten <br /> • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung. • Vielfalt leben Die Umsetzung von Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen. • Fit am Arbeitsplatz Wir bieten Unterstützung und Beratung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema körperliche und psychische Gesundheit. Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Wie hoch ist Ihre Affinität zum (BÜ)OFIT? Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Amt, in dem neugierige, ehrgeizige, innovative und visionäre Köpfe vielfältige digitale Lösungen für die Schweiz entwickeln. Wir unterstützen und fördern mobiles Arbeiten und Telearbeit. Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeit nach Möglichkeit flexibel und individuell gestalten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Darüber hinaus fördern wir beim BIT eine offene und informelle Arbeitskultur und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Zukunft mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen. Ergänzende Informationen Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses basiert die Einstufung des Profilniveaus auf den Qualifikationen und der erworbenen Erfahrung. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagementsystem. Klicken Sie dazu auf <<Bewerben>>. Für diese Stelle werden keine Angebote von Personalvermittlungen berücksichtigt. Fragen zum Arbeitsplatz Patrick Nussbaumer Capo Agile Management 1 +41 58 46 33105