ICLS - Spezialisierte klinische Pflegefachperson

ICLS \- Spezialisierte klinische Pflegefachperson (m/w/d) Unsere Médico\-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschließen, engagieren Sie sich ganz konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel zwischenmenschlichem Kontakt. Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Klienten die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine fundierte Kenntnis und eine privilegierte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber große Verantwortung und Flexibilität seitens unserer Mitarbeitenden. Unser Leistungsdienst hat die Mission, die Umsetzung der Hilfe- und Pflegedienstleistungen zu Hause zu garantieren, um jedem Klienten eine koordinierte und integrierte Begleitung zu sichern, damit sein Lebensprojekt zu Hause respektiert wird. Innerhalb dieser Struktur suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n: ICLS \- Spezialisierte klinische Pflegefachperson (m/w/d) Beschäftigungsgrad 60\-80% Unbefristeter Vertrag Ihre Mission Sie nehmen eine Rolle als klinische Expertin / klinischer Experte gegenüber den Klient·innen und deren Angehörigen ein, im Dienste des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis stützt sich auf evidenzbasierte Daten. Klinische Praxis und Experten-Argumentation Komplexe Situationen durch klinische Experten-Argumentation bewerten und managen Die Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person anpassen, in einer populationsbezogenen Vision. Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention. Unterstützung der Teams Teams in komplexen Situationen begleiten (Beratung, Guidance, Coaching, Supervision) Gute Praktiken verbreiten und die Kompetenzen der Pflegekräfte stärken Die klinische Dokumentation beaufsichtigen und neue Mitarbeitende integrieren Innovation und Veränderung Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation leiten Die Implementierung neuer Praktiken führen und die Akzeptanz in den Teams fördern Zusammenarbeit und Koordination Eine koordinierte Teamarbeit fördern, sowohl intra- als auch interprofessionell Die Zusammenarbeit mit den Partnern des Netzwerks stärken Die Partnerschaft mit dem·die Klient·in und dessen/deren Angehörigen festigen Evidenzbasierung und Qualität Einsätze garantieren, die auf aktualisierten Daten basieren und an das Zuhause angepasst sind An Protokollen, der Analyse unerwünschter Ereignisse und dem Monitoring von Indikatoren teilnehmen Zur Entwicklung der Pflegewissenschaften in der häuslichen Pflege beitragen Ethik Ethische Reflexion in klinischen und institutionellen Praktiken fördern Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Bachelor in Pflege (oder ein als gleichwertig eingestufter Titel) Master in Pflegewissenschaften obligatorisch Nachgewiesene Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, der Gemeinschaftsgesundheit und der klinischen Praxis Exzellente Fähigkeiten in der klinischen Bewertung und im Management komplexer Situationen Nachgewiesene Eignung zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, autonom zu organisieren und Prioritäten zu setzen Fähigkeit, ein Klima des Vertrauens und des Austauschs innerhalb eines Teams zu schaffen Nachgewiesene Fähigkeit im Projektmanagement Wir bieten Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird Ein Arbeitsumfeld, das den zwischenmenschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Klienten Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, uns beizutreten Einarbeitungsplan nach Berufsfeld, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gleiche Entlohnung zwischen Frauen und Männern (Fair\-ON\-Pay Zertifizierung) Vergütung gemäß dem Collective Convention de Travail (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors in Waadt Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren Herr Timothy Spina steht Ihnen für alle Informationen zur Verfügung unter . Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage über Jobup bis zum 10. Juli 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. jpid68cc467jm jit0727jm jiy26jm