Gruppenleitung Gemeinsame Einheit

Gruppenleitung Gemeinsame Einheit (ORP-CSR) Jobbeschreibung Die Gemeinsame Einheit ORP-CSR, angegliedert an das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (ORP) Ouest lausannois, hat zum Ziel, Begünstigte des Einkommens der Integration (RI) nach Modalitäten zu betreuen, welche die Kompetenzen von Sozialassistenten des Regionalen Sozialzentrums (CSR) und von Personalberatern des ORP kombinieren. In diesem Rahmen organisieren und unterstützen Sie die Tätigkeit der Mitarbeitenden der Gemeinsamen Einheit. Sie begleiten die Schaffung einer Berufspraxis, die auf den Maßnahmen von zwei ergänzenden Berufsgruppen basiert, und beeinflussen den Einsatz innovativer Praktiken im Bereich der sozio-beruflichen Integration. Sie stellen die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Einheit sicher und kontrollieren gleichzeitig die Qualität der den Begünstigten erbrachten Dienstleistung sowie die Einhaltung des rechtlichen Rahmens. Sie unterstützen die Leitung des ORP und die Leitung des CSR und tragen zur Qualität der Beziehungen zwischen dem ORP und dem CSR bei. Sie begleiten und beraten jeden Begünstigten mit dem Ziel, eine Arbeitsaufnahme zu optimieren. Sie wählen die geeigneten Vermittlungsstrategien für jede Person aus und verfügen hierfür über spezifische Maßnahmen, die eine Entwicklung ihrer Beschäftigungsfähigkeit ermöglichen. Verantwortlichkeiten Leiten und Überwachen der Tätigkeit der Mitarbeitenden der Gemeinsamen Einheit; Organisieren, Optimieren und Kontrollieren der Arbeitsqualität der Gemeinsamen Einheit; Sicherstellen der Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden der Gemeinsamen Einheit; Unterstützen der Leitung des ORP sowie der Leitungen des CSR und Beitragen zur Qualität der Beziehungen zwischen dem ORP und dem CSR; Ausüben einer Tätigkeit als Personalberater/in ORP und Stellvertretung der Amtsleitung in der Amtsverwaltung. Schlüsselkompetenzen Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden durch einen partizipativen Führungsstil zu leiten und zu motivieren. Sie schätzen individuelle Beiträge und fördern gleichzeitig einen starken Teamgeist. Sie beweisen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gegenüber Veränderungen und inspirieren das Team zu diesen Qualitäten. Ihre Fähigkeit zuzuhören und Ihre Kundenorientierung machen Sie leistungsfähig im Rahmen von Einzelgesprächen. Sie sind stressresistent, gewissenhaft und präzise in der Ausführung von Aufgaben. Sie können Veränderungsinitiativen unterstützen und zeigen eine Eignung, organisatorische Veränderungen zu verstehen und zu fördern. Sie tragen aktiv zur Umsetzung neuer Praktiken und Verfahren bei. Ihre zwischenmenschlichen und sozialen Kompetenzen dienen einer Ergebnisorientierung. Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Frau Teodora Ciobanu, HR-Beraterin, unter . Qualifikationen Eidgenössisches Fachausweis für HR-Spezialisten, Sozialversicherungsfachleute oder Personalberater. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Beratung und Vermittlung, sozio-berufliche Wiedereingliederung, HR und Management. Sie wurden im Rahmen Ihrer Erfahrungen mit den rechtlichen Aspekten der HR-Betreuung vertraut gemacht. Sie haben eine gute Kenntnis des Arbeitsmarktes und des wirtschaftlichen Gefüges des Kantons Waadt. WER SIND WIR? Innerhalb der Generaldirektion für Beschäftigung und Arbeitsmarkt (DGEM) unterstützen und begleiten wir die lokalen Akteure des Arbeitsmarktes. Die Überwachung des Arbeitsmarktes durch den Schutz der Arbeitnehmer, die Prävention von Schwarzarbeit und die Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen zur Freizügigkeit von Personen (ALCP) gehört zu unseren Aufgaben. Wir begleiten zudem Arbeitssuchende auf dem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Integration, indem wir ihnen Beratungen und Maßnahmen anbieten, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, während wir ihnen gleichzeitig Gleichbehandlung garantieren. Die dem Kanton unterstellte Arbeitslosenkasse entschädigt arbeitslose Personen sowie Unternehmen, die aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund von Witterungseinflüssen gezwungen sind, Kurzarbeit (RHT) einzusetzen. Für weitere Informationen klicken Sie hier, um unsere Website zu besuchen. Warum den Staat Waadt (État de Vaud) wählen? Der Staat Waadt bietet eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite „État employeur“. Veröffentlichungsdatum:50 OrtePrilly, Ouest Lausannois, Schweiz Bewerben bis:55 Eintrittsdatum oder nach Vereinbarung Lohnklasse11 VertragsartCDI Öffentliches Recht Beschäftigungsgrad80\-100% AdresseGeneraldirektion für Beschäftigung und Arbeitsmarkt Human Resources \- Recrutement Rue Caroline 11 1014 Lausanne jpidfdb2e35jm jpit0626jm jpiy26jm