Senior Project Manager RH (CDD, f/h/d) 80 - 100%, Arbeitsort nach Vereinbarung

Der auf nationaler Ebene geführte Bereich Human Resources ist für die Personalangelegenheiten der gesamten SSR verantwortlich und stellt deren Verwaltung sicher. Human Resources begleitet die Mitarbeitenden der SSR in allen Personalfragen, bietet ein modernes Angebot an Erst- und Weiterbildung an und verantwortet die globale Umsetzung moderner Schlüsselprozesse. Ihre Mission #### Wir suchen, ab sofort oder zu einem vereinbaren Termin, -eine- Senior Project Manager RH für eine befristete Stelle von zwei Jahren innerhalb von Human Resources-SSR.-In dieser Rolle begleiten Sie aktiv die Transformation der SSR und-tragen dazu bei, zentrale-RH-Themen-in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.-Innerhalb des-Bereichs Human Resources engagieren Sie sich insbesondere für folgende Themen:- • aktive Mitwirkung an der Transformation der SSR und des Bereichs RH im Rahmen verschiedener strategischer und operativer Projekte, • eigenständige Leitung und Umsetzung von gross angelegten RH-Projekten; • Erarbeitung der Projektlandschaft im Bereich RH, • Unterstützung des-RH-Führungsteams bei strategischen und operativen Fragen, • enge Zusammenarbeit mit den RH-Kolleginnen und -Kollegen sowie mit internen Stakeholdern des gesamten Unternehmens; • Koordination von multidisziplinären und multilingualen Projektteams innerhalb der RH, • proaktive Einbindung in Veränderungsprozesse und aktive Mitwirkung an deren Entwicklung. Ihr Profil #### • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in den Bereichen RH-Projekte und Vergütung • Fundierte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Transformation und in Unternehmen von nationaler Tragweite • Tiefgehende Expertise in Human Resources und ein gutes Verständnis von RH-Prozessen sind ein Vorteil • Starke konzeptionelle Fähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Situationen klar zu strukturieren und sie in einen strategischen Kontext zu setzen • Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiert und empathisch, die grossen Eigeninitiative, systemisches Denken und die Fähigkeit zeigt, verschiedene Perspektiven (Regionen, Fachbereiche) zu vereinen • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache Was wir Ihnen bieten #### • Ein spannendes und dynamisches interdisziplinäres Umfeld- • Grosser Handlungsspielraum sowie ein hohes Mass an Autonomie- • Ein interessantes, vielseitiges und anregendes Tätigkeitsfeld- • Ein engagiertes, solidarische und offenes RH-Team- Kontakt ## Über die Stelle Livia Naef RH-Spezialistin Kontakt: livia.naef@srf.ch Über den Rekrutierungsprozess Maryline Descourvières-Cerf Leiterin HR zentrale Bereiche Telefon +41 58 136 28 00 Ort ### • Société suisse de radiodiffusion et télévision Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern