Junior Data Analyst

Junior Data Analyst Gegründet im Jahr 1921 ist die Fédération Équestre Internationale (FEI) der Weltverband für alle internationalen Veranstaltungen in Springen, Dressur und Para-Dressur, Vielseitigkeit, Fahrten und Para-Fahren, Distanzritt und Voltigieren. Sie legt die Regeln fest und genehmigt Pferdesportprogramme für Meisterschaften, kontinentale und regionale Spiele sowie die Olympischen und Paralympischen Spiele. Die FEI fördert den Pferdesport in all seinen Formen und unterstützt die Entwicklung der FEI-Pferdesportdisziplinen weltweit, wobei das Wohl des Pferdes im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht. Heute hat die FEI mehr als 130 Mitglieder von Nationalverbänden und es gibt jährlich über 4.300 internationale Veranstaltungen, darunter eine Reihe von FEI-Meisterschaften und globalen FEI-Serien. Über 120.000 Athleten und Pferde sind registriert und Frauen und Männer treten als Gleiche an. Über 100 FEI-Mitarbeiter arbeiten im FEI-Hauptquartier in Lausanne, um sicherzustellen, dass der Sport weiter wächst und gedeiht, die Regeln durchgesetzt werden, die Ergebnisse verarbeitet werden, der internationale Kalender verwaltet wird und dass die Werte, die dem Pferdesport zugrunde liegen, geschützt und gefördert werden. Equipass ist eines der Flaggschiff-Digitalinitiativen der FEI, die das Wohl der Pferde, die Transparenz und die Innovation zum Wohle der Pferde, Athleten und der breiteren Pferdesportgemeinschaft vorantreibt. Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der International Horse Sports Confederation (IHSC) und der Weltorganisation für Tiergesundheit (WOAH), spiegelt Equipass ein gemeinsames Engagement zur Förderung des Pferdewohls und zur Stärkung der Rückverfolgbarkeitsstandards weltweit wider. Die FEI ist sich der Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Belegschaft bewusst. Wir ermutigen Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, religiösem und ethnischen Hintergrund und/oder Menschen mit Behinderungen, die die Anforderungen der Position erfüllen, sich zu bewerben, um Teil der Organisation zu werden. Die FEI sucht einen Junior Data Analyst für eine Festanstellung von 1 Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung. Sie werden exklusiv an dem Equine Digital Passport-Projekt in enger Zusammenarbeit mit dem FEI-Technologie-Operations-Department arbeiten. Die Aktivitätsrate der Position beträgt 100 % und der Standort ist Lausanne, Schweiz. Diese Position ist ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar. Zweck der Rolle Wir suchen einen motivierten Junior Data Analyst, der das Equipass-Team bei der Umwandlung von Rohdaten in klare, handhabbare Erkenntnisse unterstützt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Berufseinsteiger, innerhalb einer internationalen, missionsspezifischen Organisation zu wachsen. Der Data Analyst wird eng mit dem Digital Passport Project Manager zusammenarbeiten. Hauptverantwortlichkeiten Sammlung, Reinigung und Strukturierung von Daten aus mehreren internen und externen Quellen. Erstellung regelmäßiger Berichte, Dashboards und Visualisierungen zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung und -entscheidungen. Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Datenqualität und -konsistenz über Systeme hinweg. Zusammenarbeit mit DEV-ops-Tools (GIT, Jira, CI/CD-Pipeline) Unterstützung bei der Veröffentlichung und Verwaltung von Datensätzen in Open-Data-Formaten. Durchführung von Ad-hoc-Analysen als Reaktion auf Anfragen des Teams und der Stakeholder. Beitrag zur Dokumentation von Datenprozessen und -methoden. Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Kollegen, um die Datenanforderungen zu verstehen. Teilnahme und Moderation von Workshops mit Stakeholdern. Positionsanforderungen Bachelor-Abschluss in Data Science, Statistik, Informatik oder einem verwandten Feld oder gleichwertig. Erste Erfahrung bis zu 3 Jahren (Praktikum oder erste Rolle) in der Datenanalyse. Kenntnisse von Daten-Tools (SQL, Tableau, PowerBI, GIT) und Software-Sprachen (R, JSON, Python-Pandas). Erfahrung in Organisationen, die mit Open Data oder Daten für Forschungsformate arbeiten, ist wünschenswert (Visualisierung, Pipelines). Fähigkeit, Daten- und Technikthemen auf zugängliche Weise zu präsentieren. Serviceorientiert, Aufmerksamkeit für Details und gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebung. Ein starkes Interesse und Wissen im Pferdesport ist vorteilhaft. Fließendes Englisch (sowohl schriftlich als auch gesprochen) ist unerlässlich. Französisch, Deutsch, Spanisch, Portugiesisch oder Italienisch ist ein Plus. Wenn Sie die Anforderungen der Position erfüllen, möchten wir Sie! Wir sind ein dynamischer internationaler Sportverband und würden gerne Ihre Bewerbung erhalten. Nur Bewerber, die Schweizer, Einwohner der Schweiz mit gültiger Arbeitsbewilligung oder EU-Bürger sind, werden für den Rekrutierungsprozess berücksichtigt. jpidb5dadd2jm jpit0728jm jpiy26jm