Strategischer Beschaffungsmanager

Strategischer Beschaffungsmanager Zweck der Rolle: Als Geschäftspartner für wichtige Stakeholder im Geschäft (Geschäftsbereiche, Engineering usw.) und im Bereich Operations (Supply Chain Operations, Lieferantenqualität, Produktion, Materialmanagement usw.) tätig. Der Strategische Beschaffungsmanager soll das globale Category-Management-Betriebsmodell aufrechterhalten und die Versorgungskapazität und -fähigkeit zu den besten Kosten bereitstellen, um die zukünftigen Geschäftsbedürfnisse des Unternehmens und den Schutz des Markenwerts zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: • Management eigener Materialkategorien (Kapazität, Wissensmanagement, Leistung). Der Schwerpunkt liegt auf Elastomer, Gummi und Kunststoffen • Verantwortlich für die Beiträge zum globalen Direct-Material- und Supply-Base-Performance (QCD) • Vertretung eigener direkter Materialkategorien innerhalb der VAT-Organisation • Verantwortlich für die kategorienbezogene Erreichung der Ziele der Kostenoptimierung, Versorgungsbasisoptimierung, geografischer Beschaffungsfootprint und Best-Country-Sourcing • Bereitstellung von vorausschauender Beratung zu Trends, Bedrohungen und Chancen in eigenen Kategorien (z. B. Rohstoffe usw.) • Aktiver Beitrag zur bottom-up-Abstimmung des Direct-Materials-Category-Teams mit den definierten/gesetzten Unternehmenszielen • Schnittstelle zu BU/Engineering für strategische Beschaffungsaktivitäten entlang des PDP-Prozesses • Agieren als Change-Agent gegenüber wichtigen Stakeholdern • Durchführung der Entwicklung von Kategorien-Beschaffungsstrategien unter Anwendung und Einhaltung definierter Methoden und Werkzeuge • Aktives Lieferantenbeziehungsmanagement der globalen Versorgungsbasis innerhalb des eigenen Kategorienperimeters in Abstimmung mit den Kategorienteams in der Schweiz, Malaysia und Rumänien Qualifikationen: • Eine weitere Ausbildung in Beschaffung oder gleichwertig; idealerweise ein Master-Abschluss oder ähnlich • Vorzugsweise 4-8 Jahre tiefe strategische Beschaffungserfahrung mit solidem Arbeitswissen über globales Category-Management von Direktmaterialien • Vorzugsweise starke Erfahrung auf dem elektronischen Beschaffungsmarkt mit EMS-Lieferanten sowie Komponenten • Nachgewiesene Arbeitserfahrung in kategorienbezogenen Produktionsverfahren und -prozessen • Arbeitserfahrung innerhalb einer globalen komplexen Organisation; ein Verständnis für cross-funktionales und cross-kulturelles Change-Management ist essentiell • Starke Vertragsverhandlungsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in globalen industriellen Fertigungsunternehmen • Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Datenanalyse-Tools wünschenswert • Solide Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Change-Management, Stakeholder-Engagement, cross-funktionale Projektmanagementfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, sich auf die wesentlichen Fakten zu konzentrieren, in der Lage, Ergebnisse durch andere zu erzielen, in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten • Fließend in Englisch und guter Deutschkenntnisse wünschenswert