Verkaufsleiter After-Sales Automobil (m/w/d)

Anforderungen der Stelle

• Berufe:
• Leiter eines Automobilzentrums (m/w/d)
• Min. Erfahrung:
• 3 bis 5 Jahre
• Diplome:
• CFC / AFP
• + 1 Diplom
• Orte:
• Étoy
• Bedingungen:
• Temporäre Arbeit
• Gehalt nicht angegeben
• Vollzeit

Anforderungen der Stelle

• Berufe:
• Leiter eines Automobilzentrums (m/w/d)
• Min. Erfahrung:
• 3 bis 5 Jahre
• Diplome:
• CFC / AFP
• + 1 Diplom
• Orte:
• Étoy
• Bedingungen:
• Temporäre Arbeit
• Gehalt nicht angegeben
• Vollzeit

Das Unternehmen: Adecco ##

The Adecco Group Switzerland

Mehr Infos über Adecco

Stellenbeschreibung ##

Im Auftrag eines unserer Kunden, einem anerkannten Akteur im Automobilsektor in der Westschweiz, suchen wir einen erfahrenen Leiter After-Sales, um alle After-Sales-Aktivitäten des Standorts zu steuern und zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten

• Steuerung und Entwicklung aller Aktivitäten der Abteilung After-Sales.
• Führung, Einbindung und Begleitung der Werkstatt- und After-Sales-Annahme-Teams.
• Definition der Abteilungsziele und Sicherstellung ihrer Nachverfolgung durch relevante Leistungskennzahlen.
• Gewährleistung eines hohen Kundenzufriedenheitsniveaus und Sicherstellung des Beschwerdemanagements.
• Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Optimierung der Dienstleistungen.
• Kontrolle der Qualität der durchgeführten Arbeiten und Gewährleistung eines tadellosen Kundenerlebnisses.

Profil

• CFC im Automobilbereich (Automobil-Mechatroniker oder gleichwertige Ausbildung).
• Eine ergänzende Ausbildung im Management stellt einen echten Vorteil dar.
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren in einer ähnlichen Funktion innerhalb eines Automobil-After-Sales-Service.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams.
• Exzellente Beherrschung der After-Sales-Prozesse und gute Kenntnis des Automobilsektors.
• Starke Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
• Versiertheit in der Analyse von Leistungskennzahlen und der Führung eines Profit Centers.
• Führungskompetenz, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Vorteile

• Eine Schlüsselposition mit hohem Verantwortungs- und Autonomiegrad.
• Die Möglichkeit, Teil eines anerkannten Konzerns zu werden und sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
• Attraktive Salärbedingungen entsprechend Ihrer Erfahrung und Kompetenzen.

Kontaktinformationen

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und eine neue Herausforderung in einem dynamischen und anregenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu, bestehend aus:

• Aktuellem Lebenslauf
• Arbeitszeugnissen
• Diplomen und Ausbildungszertifikaten
• Gegebenenfalls beruflichen Referenzen

Per E-Mail an: *

Nur Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden eine Antwort erhalten. Wir garantieren eine vertrauliche Behandlung jeder Akte.

Über uns

Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag stellen unsere Teams an rund fünfzig Standorten in der ganzen Schweiz die beste Kompatibilität zwischen Kandidaten und Kunden in verschiedenen Berufsfeldern und Sektoren sicher. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit Nr. 1 Unternehmen im Bereich Human Resources. Wir streben danach, die berufliche Integration eines jeden zu erleichtern, und beschäftigen jeden Tag mehr als 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus und helfen Unternehmen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

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