Sachbearbeiter Krankentaggeld zweisprachig Französisch und Deutsch 80-100%

Sachbearbeiter Krankentaggeld zweisprachig Französisch und Deutsch (m/w/d) 80-100%
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Diversität und Teamgeist basiert.
Ist es auch dein Motto, dass man nur eine einzige Chance hat, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen? In unserer Abteilung für Personenversicherungen (UVG, BVG, Unfall, Krankentaggeld) bist du die erste Kontaktperson für unsere Kunden und bearbeitest Krankentaggeldfälle von Anfang bis Ende. Diese Rolle verstehst du nicht nur als Pflicht, deinen Kunden zu helfen, sondern vor allem als Chance, eine gute Beziehung zu unserem Kundenstamm aufzubauen und zu pflegen.
Bei Zurich bieten wir dir die Chance, einen spannenden Beruf auszuüben sowie die Möglichkeit, neue Kompetenzen zu entwickeln. Die Fürsorge für unsere Kunden und die Teamarbeit werden Teil deines Alltags sein.
Bist du organisiert, effizient und verfügst über gute Erfahrung in der Abwicklung von Taggeldern? Dann bist du die Person, die wir suchen!
Entdecke hier, warum Zurich Schweiz Teil der "Top 3" des Awards „Bester Arbeitgeber“ in der Schweiz ist. Werde auch Mitglied und bewirb dich als Sachbearbeiter Krankentaggeld.
Was du tust
Du bearbeitest Schadenfälle selbstständig und kundenorientiert
Du wendest das Leistungsreglement gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen an
Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Partnern zusammen und verfasst Entscheide
Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen am Schadenfall beteiligten Parteien (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte, …)
Du erkennst Regressansprüche gegenüber verantwortlichen Dritten und anderen Versicherern
Was du mitbringst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eidgenössischer Fachausweis in Sozialversicherungen ist ein Vorteil
Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadenfällen
Exzellente Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und privaten Versicherungen
Zuverlässige, empathische Persönlichkeit, ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
Exzellente Beherrschung der französischen Sprache und sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini ()
Zusätzliche Informationen
Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar: 80 - 100%.
Ort: Lausanne, Crissier
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – auch ohne Motivationsschreiben. Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren 53'000 Mitarbeitenden, die in 210 Ländern und Territorien verteilt sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um so leistungsfähig wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Mitarbeitende(r) bei Zurich profitierst du von zahlreichen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Diversität und Teamgeist basiert.
Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Diversität und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgelegt, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir schätzen und verteidigen das, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied nach Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugung usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement im Alltag, sowohl bei der Talentakquise als auch beim Recruiting. Werde Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich stösst.
Warum ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Entdecke unsere Geschichte und werde Teil davon.
Information an Personalvermittlungen
Zurich akzeptiert keine Bewerbungen, die von Personalvermittlungen eigenständig für diese Stelle eingereicht werden. Wir bitten Personalvermittlungen, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriereportal zu übermitteln. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie etwaige daraus resultierende Honorare ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jpided4c854jm jpit0936jm jpiy26jm