BRAND PORTFOLIO MANAGER – EMEA

Verantwortlich für die Durchführung von Aktivitäten, um Sazerac Marken lokal relevant zu machen, mit einem Fokus auf Fireball, Buffalo Trace, BuzzBallz, Southern Comfort und Paddy in ganz Europa, Middle East, RSA. Anpassung globaler Marketingstrategien an lokale Märkte und Durchführung von Plänen, um die Markenbekanntheit und den Konsum über die Märkte hinweg zu beschleunigen. Zusammenarbeit mit Distributoren, globalem/lokalem Vertrieb und der breiteren Marketingorganisation, um sicherzustellen, dass Brand-Building-Grundlagen und Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden. o Leitung der Umsetzung von Kampagnen für zugewiesene Kategorien/Marken vom Konzept bis zur perfekten Ausführung im Geschäft, indem globale Strategien lokal relevant gemacht werden. Für verwaltete Marken/Projekte Entwicklung von Marketing-Aktivierungsplänen, Budgets, Standards, Kanal- & Preisstrategien und Sicherstellung, dass der Plan umgesetzt wird, um Verkaufs- und Gewinnziele zu erreichen. Identifizierung und konsequente Umsetzung von Bereichen zur Kosteneinsparung, Effizienzsteigerung und Wertschöpfung für das Unternehmen. o Lokalisierung von globalen Marketing-Toolkits und Markenstrategien unter Sicherstellung der Abstimmung mit den globalen Markenstrategien. o Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung der Brand-Build-Strategie für zugewiesene Kategorien/Marken in ein lebensfähiges und profitables globales Konsumgütergeschäft, das im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielen des Unternehmens steht. Unterstützung der Entwicklung lokaler Marken-Umsetzungsstrategien, um Konsumentenziele zu erreichen und Kundenprobleme zu lösen. o Priorisierung von Zeit & Ressourcen für zugewiesene Kategorien/Marken und die kritischsten Projekte zur Erreichung von Volumen-, Gewinn- und KPI-Zielen. Nutzung verfügbarer Tools und anderer Ressourcen, um den Fortschritt im Vergleich zu den Geschäftszielen zu messen und zu analysieren. o Leitung und/oder Unterstützung des Managements von Agenturleistungen, sowohl intern als auch in Partnerschaft mit globalen Distributoren, zur Bereitstellung effektiver & effizienter kreativer Lösungen, Verpackungen, Marketingmaterialien, Promotion, Public Relations und Medien für zugewiesene Kategorie/Marken-Programme. o Unterstützung der Umsetzung des Unternehmensprozesses für zugewiesene Kategorien/Marken – von der Konzeption, Planung, Entwicklung, Einführung bis zur erfolgreichen Umsetzung neuer Produkte, die das Wachstum vorantreiben. Steuerung neuer Projekte durch interne funktionsübergreifende Teams und Prozesse, die zu einer termingerechten & budgetgerechten Lieferung führen. o Festlegung gut organisierter Prioritäten für sich selbst. Sicherstellung, dass Projektteammitglieder ihre Rollen verstehen, Updates gepostet werden und Prioritäten erfolgreich abgeschlossen werden. Überwachung des Fortschritts und Nutzung von Systemen zur Information über Prioritäten. Qualifikationen/Anforderungen MUSS • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen • Erfahrung in Budgetierung, Planung und/oder Finanzanalyse. • Starke Computerkenntnisse und hohe Sicherheit im Umgang mit Technologie und Systemen • Bachelor-Abschluss • Reisebereitschaft • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten. • Gute Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit zu priorisieren • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung (Minimum) BEVORZUGT • 5-10 Jahre relevante Erfahrung (Minimum) • Undergraduate-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation • Erfahrung in der Alkoholgetränkeindustrie oder allgemein im CPG-Bereich • 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung oder im Projektmanagement. • 3 Jahre Erfahrung in der Compliance der Alkoholgetränkeindustrie