Schreiner Monteur (m/w/d) Küchen & Badezimmer

• 25. September 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Bussigny-près-Lausanne

In der Schweiz kauft man bei Fust! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein. Dank unseres umfassenden und einzigartigen Serviceangebots schaffen wir einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unseren Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Schreiner Monteur (m/w/d) Küchen & Badezimmer #

Aufgaben ##

• Fachgerechte Installation von Qualitätsküchen und Badezimmern
• Ausführung von kleinen Nachbesserungen und Reparaturen
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unserer Kundschaft

Anforderungen und Qualitäten ##

• Ausbildung als Schreiner CFC, Zimmermann CFC oder Schreiner EBA mit Berufserfahrung
• Führerschein Kat. B
• Gute Französischkenntnisse (mindestens B2)

Was wir bieten ##

• Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt, Pauschalspesen, Firmenwagen für den Privatgebrauch
• Rabatte und Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, fünffache Anzahl an Coop Superpoints, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vergünstigte Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle, Mitarbeiterrabatte auch für den/die Partner/in (bei gemeinsamem Haushalt), Rabatte auf das Reiseangebot bei ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines AG CFF
• Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherung: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub nach Möglichkeit
• Gesundheit: Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf jedes Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• Fünffache Anzahl an Coop Superpoints
• Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vergünstigte Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle
• Mitarbeiterrabatte auch für den/die Partner/in (bei gemeinsamem Haushalt)
• Rabatte auf das Reiseangebot bei ITS Coop Travel
• CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines AG CFF
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung auf gemeinsame Werte
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub nach Möglichkeit
• Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf jedes Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

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Bussigny-près-Lausanne