Assistant Backoffice Manager (m/w/d) 80%

Langenthal *|* Teilzeit 80% *|* unbefristet *|* per sofort *|* Assistant Backoffice Manager (m/w/d) 80% # Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Backoffice  suchen wir per sofort, am Standort Langenthal, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n Assistant Backoffice Manager (m/w/d), 80%. ## Deine Verantwortung • Du bist verantwortlich für die Kassen- und Finanzprozesse im Store - damit alles immer stimmt. • Du organisierst die Inventuren so, dass Verluste und Abweichungen möglichst klein bleiben. • Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Vorgesetzten und dem Store und koordinierst die verschiedenen logistischen, administrativen und kaufmännischen Bereiche. • Du sorgst dafür, dass interne Abläufe klar kommuniziert und eingehalten werden - und bringst dich aktiv bei deren Verbesserung ein. • Du übernimmst die Schulung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Umgang mit unserem ERP-System. Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Basis und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. • Du bist fit in der Finanzverwaltung und dem Warenfluss. • Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Management gesammelt. • Du kannst gut Prioritäten setzen und Aufgaben sinnvoll verteilen. • Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und administratives Verständnis. • Du hast eine genaue, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. • Mit digitalen Tools fühlst du dich sicher - neue Systeme probierst du gern aus und hast keine Scheu davor. Unser Angebot • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen • 5 bis 7 Wochen Ferien • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. Dein Kontakt Camille Vicquery