Automatiker oder Mechaniker am Single Point of Contact - 100%

Unternehmensbeschreibung ## Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Verfolgung von Großprojekten gemäß dem Masterplan für das Krankenhaus 2022-2040 in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten Diensten des Staates zu entwickeln, die dem Département du territoire, dem Département des infrastructures und dem Gesundheitsdepartement unterstellt sind, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig einen reibungslosen Betrieb der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, mit Sinn für Dienstleistung und ökologischer Verantwortung. Der Single Point of Contact (Guichet Unique) ist dem Sektor Atelier Service Courant Faible unterstellt und stellt die Entgegennahme und Verwaltung technischer Notrufe im Zusammenhang mit Sachwerten und Personen von 7h00 bis 17h30 sicher. Stellenbeschreibung ## Innerhalb des Single Point of Contact nehmen Sie Anrufe von Nutzerinnen und Nutzern entgegen, die mit technischen Störungen oder Fehlfunktionen konfrontiert sind. Sie analysieren die gemeldeten Situationen, bewerten deren Dringlichkeitsgrad und leisten, sofern möglich, eine erste Antwort oder Fernbehebung. Anschließend stellen Sie die Weiterleitung der Anfragen an die kompetenten Einsatzkräfte sicher oder lösen die notwendigen Interventionen entsprechend den definierten Prioritäten aus. Dank Ihrer technischen Erfahrung und Ihrer Analysefähigkeit spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination von Einsatzanfragen und tragen dazu bei, die Funktionskontinuität der Anlagen sowie die Sicherheit von Personen und Infrastrukturen zu gewährleisten. Sie führen Störungsbehebungen der ersten Ebene an den technischen Anlagen und Geräten des Standorts durch, mit einer Spezialisierung im Bereich Mechanik. Sie sind zudem dazu angehalten, Störungsbehebungen in den Bereichen Sanitär, Schreinerei oder Elektrik durchzuführen. In dieser Funktion beweisen Sie Vielseitigkeit und verfügen über allgemeine technische Kenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, einfache Reparaturen durchzuführen und Anfragen, die eine spezifische Expertise erfordern, effektiv weiterzuleiten. Sie übernehmen die administrative und technische Nachverfolgung der Anfragen, achten auf die Rückverfolgbarkeit der Interventionen in den Verwaltungstools und beteiligen sich an der Aktualisierung der Arbeitsdokumente. Sie können dazu angehalten sein, fachübergreifend mit den Sektoren Elektrizität und Mechanik zusammenzuarbeiten. Qualifikationen ## Sie verfügen über ein CFC als Automatiker oder Automatikerin oder über ein als gleichwertig erachtetes Diplom und können mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Wartung und Störungsbehebung mechanischer Anlagen nachweisen. Sie besitzen fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Mechanik und Elektromechanik. Sie beherrschen die Tools der Microsoft Office Suite sowie eine Instandhaltungssoftware (GMAO). Sie verfügen zudem über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Zusätzliche Informationen ## • Stellenantritt: Nach Vereinbarung • Anzahl der Stellen: 1 • Beschäftigungsgrad: 100% • Funktionsklasse: 11 • Vertrag: CDI • Bewerbungsfrist: 31.08.2026 • Auskünfte: M. A. Benoit-Gonin, chef de groupe Atelier Service Courant Faible tel. 079 55 31 824 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um einen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu leisten, fördern die HUG Bewerbungen, die vom Office cantonal de l'emploi stammen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht bearbeitet.