Quality & FinOps Manager - 80-100%

Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100% Als solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal ist, um Ihr Talent zu entwickeln. Die Vaudoise hat sich auf einen digitalen Transformationspfad begeben, mit dem Ziel, die Qualität der ihren Kundinnen und Kunden angebotenen Dienstleistungen zu erhöhen, indem sie auf deren neue Erwartungen eingeht und gleichzeitig die Effizienz ihrer Prozesse verbessert. In diesem Kontext möchten wir unser Software Quality \& Delivery Team verstärken und suchen einen/eine Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100%, dessen zentrale Mission darin besteht, das technische und operative Reifegradniveau unserer Applikationsteams zu erhöhen. Angesichts von sich ständig entwickelnden Informationssystemen sind die Beherrschung der technischen Schulden und die applikative Exzellenz zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden der Garant für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz der Softwarequalität sein, indem Sie fachübergreifende Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Aufgaben, die Sie erwarten: Definition und Formalisierung einer globalen Strategie zur Reduzierung der technischen Schulden im Zusammenhang mit den geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams Identifizierung, Qualifizierung und Priorisierung der Komponenten der technischen Schulden über das gesamte Applikationsportfolio hinweg sowie Vorschlag von messbaren Aktionsplänen Aufbau und Pflege einer klaren und aktuellen Roadmap zur Applikationsobsoleszenz, die alle Anwendungen und Technologien abdeckt (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ...) Sicherstellung der Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks innerhalb der Cloud-Praktiken des Unternehmens Steuerung der Phasen der Applikationsausphasung (Decommissioning) in Abstimmung mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern Sicherstellung der effektiven Einführung dieser Prozesse in den Applikationsteams durch das Beseitigen von Hindernissen und die Anpassung der Ansätze an den Kontext des jeweiligen Teams Begleitung der Teams als Coach und Qualitätsreferent durch die Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Erfahrungsaustauschen Definition und Überwachung von Qualitäts- und technischen Schulden-KPIs sowie deren Berichterstattung an das Management in den Follow-up-Sitzungen Leitung regelmäßiger fachübergreifender Komitees mit den Applikationsteams und den Governance-Instanzen, um die Ausrichtung auf die Qualitätsziele aufrechtzuerhalten Sicherstellung der technischen Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter mit dem Ziel, Qualität, Termine und Lieferziele aufeinander abzustimmen Ihr Profil: Höhere Fachbildung in Informatik, Typ HES, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit Softwarequalität oder technischer Steuerung Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks in Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Applikationsumgebungen und in der Durchführung von Modernisierungsprogrammen Beherrschung der Herausforderungen von technischen Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in Informationssystemen erheblicher Größe Gute Kenntnisse der DevOps-, CI/CD-Praktiken, der Code-Analysewerkzeuge (SonarQube) und der agilen Praktiken (Scrum) Fähigkeit zum Aufbau und zur Leitung von Dashboards und qualitätsorientierten, entscheidungsrelevanten KPIs Fundiertes Verständnis von serviceorientierten Architekturen, der Sicherheit von Applikationen und des Software-Lebenszyklus Natürliche Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber dem Management Rigorosität, Organisationstalent und Ergebnisorientierung Initiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichneten genossenschaftlichen Unternehmen. Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität bei der Arbeitsorganisation Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome). jpid258580djm jpit0729jm jpiy26jm