Spezialist für Raumplanung für das FCC-Projekt (SR-SE-2026-155-LD)

Einleitung Sie berichten direkt an den Territorial Integration Pillar Coordinator des FCC-Projekts und sind für die Aspekte der Territorialplanung und der territorialen Synergien des Projekts verantwortlich. Sie leiten die operative Koordination der thematischen Arbeitsgruppen, die die Planung der Oberflächenstandorte, die damit verbundenen Entwicklungsprojekte und die Synergien mit lokalen territorialen Initiativen abdecken. In dieser Rolle tragen Sie direkt zum Ziel bei, ein FCC-Projekt zu liefern, das gut in seine Aufnahmeterritorien integriert, nachhaltig und von lokalen Stakeholdern breit unterstützt wird. Funktionen Koordination funktionsübergreifender Arbeitsgruppen zu Fragen der Territorialplanung, einschließlich Architektur, Infrastruktur, sozioökonomischen Fragen und anderer verwandter Themen sowie der lokalen Komitees für die Oberflächenstandorte. Erleichterung des Informationsaustauschs mit territorialen Stakeholdern und Identifizierung von Themen, die strategische Entscheidungsfindungen erfordern. Engagement mit lokalen Stakeholdern, einschließlich Behörden und institutionellen Partnern, um territoriale Planungsprioritäten und -chancen zu erfassen und sicherzustellen, dass diese in den räumlichen Planungs- und Designentscheidungen des Projekts berücksichtigt werden. Identifizierung und Förderung von territorialen Entwicklungsmöglichkeiten, die sich aus dem FCC-Projekt ergeben, einschließlich Stadtentwicklung, Wirtschaftsentwicklung und Infrastruktursynergien, in Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Behörden. Beitrag zum Management des Arbeitsstroms der Territorialplanung durch die Teilnahme an Projektüberprüfungen, Überwachung des Projekt-Masterplans und Erstellung unterstützender Dokumentation für Governance-Gremien. Erstellung konsolidierter Fortschrittsberichte und Mitwirkung an der Entwicklung von Projektüberwachungsinstrumenten, einschließlich Indikatoren, Risiken und Dashboards. Master-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Geografie oder Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Territorialplanungsprojekten im Zusammenhang mit großen Infrastrukturentwicklungen, einschließlich Stadt- und Landschaftsintegration, Management der Auswirkungen auf das Bauwesen und Koordination territorialer Schnittstellen. Erfahrung in grenzüberschreitenden oder multi-institutionellen Umgebungen wäre von Vorteil. Erfahrung in der Koordination und Moderation von Multi-Stakeholder-Prozessen, insbesondere im Kontext territorialer Konsultationen unter Einbeziehung institutioneller und lokaler Stakeholder. Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von territorialen Entwicklungsinitiativen im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten, einschließlich der Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und der Förderung von Synergien mit lokalen Stakeholdern. Technische Kompetenzen: Projektmanagement Anwendung von Office-Softwarepaketen Kenntnis von Raumplanungsinstrumenten, -verfahren und Stadtplanungsrichtlinien in Frankreich und/oder der Schweiz. Konzeption und Management von territorialen Konsultations- und Stakeholder-Engagement-Prozessen. Verhaltenskompetenzen: Effektive Kommunikation: Präsentationen strukturiert und klar halten; Stil und Inhalt an das Publikum anpassen; ruhig und sicher auf Fragen reagieren. Beziehungsaufbau: Andere wertfrei akzeptieren und deren Standpunkt berücksichtigen. Ergebnisorientierung: Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise; in der Lage, Prioritäten zu setzen und Aufgaben mit Blick auf die Ergebnisse zu planen. Problemlösung: Probleme identifizieren, definieren und bewerten, Maßnahmen zu deren Behebung ergreifen. Im Interesse der Organisation arbeiten: Unterstützung für die Organisation und ihre Ziele zum Ausdruck bringen; auf positive Weise über CERN sprechen. Sprachkenntnisse: Sprechen und Schreiben sowohl in Englisch als auch in Französisch. Berechtigung und Einsendeschluss: Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns normalerweise nicht später als am 13.08.2026 um 23:59 Uhr MESZ erreichen. Arbeitsbedingungen Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich auf eine unbefristete Stelle bewerben. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort (Fully Onsite) Diese Position beinhaltet: Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist. Jobgrad: 6-7 Jobreferenz: SR-SE-2026-155-LD Arbeitsbereich: Internationale Beziehungen Benchmark-Jobtitel: Communications/Public Relations /External Relations Professional Globale Vorteile Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresbetriebsferien. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen. Ein Umzugspaket (Einbauzuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen. Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 8 Jahre + Anspruch auf unbefristete Anstellung. Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker zusammen, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den