Schleifer an 6-Achsen-CNC-Maschinen für die Herstellung von Vollhartwerkzeug

• 16 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Agno Mehr als Werkzeuge Mikron Tool ist ein international führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Hartmetall-Schneidwerkzeugen. Wir sind ein stetig wachsendes Schweizer Unternehmen, das von Innovation und Technologie begeistert ist. Wir sind auf die Herstellung von kleinen und mittleren Hochleistungswerkzeugen für die Bearbeitung schwierigster Materialien wie Edelstahl, hitzebeständige Legierungen und Titan spezialisiert. In einem der modernsten Technologiezentren für die Mikrobearbeitung werden zudem ganzheitliche Bearbeitungsprozesse entwickelt – auch im Rahmen von Kundenprojekten. Dank unseres Know-hows entwickeln wir nachhaltige, effiziente und durchaus "verrückte" Bearbeitungslösungen mit einem hohen Mehrwert für die Kunden. Für unseren Standort in Agno, Ticino, suchen wir Schleifer an 6-Achsen-CNC-Maschinen für die Herstellung von Vollhartwerkzeug Hauptaufgaben • Produktion und Nachschleifen von hochpräzisen Hartwerkzeugen • Rüsten und Bedienen von 6-Achsen-CNC-Schleifmaschinen • Einsatz mehrerer Schleifmaschinen gleichzeitig • Qualitätskontrolle Grundvoraussetzungen • Diplom als Polymechaniker (EFZ) oder ein gleichwertiger fünfjähriger Abschluss (Mechanikermeister, Techniker der mechanischen Industrie, Mechatroniker) • Mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung an 5-Achsen-CNC-Maschinen gilt als Vorteil • Gute Kenntnisse der Trigonometrie • Kenntnisse der Programmiersprachen ISO und Fanuc (oder gleichwertige Software) • Vorerfahrung im Schleifen von Hartwerkzeugen gilt bei der Auswahl als Vorteil • Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschliesslich Nachtschicht • Offene und kooperative Persönlichkeit, Interesse an Teamarbeit Was wir bieten • Teil einer starken Schweizer Gruppe mit internationalem Fokus • Unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist, positive Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und anregende sowie interessante Tätigkeiten mit grossen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen • Massnahmen zur kontinuierlichen Weiterbildung wie Sprach- und technische Ausbildung, Mitarbeiteranlässe und hervorragende Sozialleistungen • Betrieblicher Ausbildungspfad geleitet von spezialisierten Technikern