Sozialarbeitende/r

Einleitung

Der Kanton Genf verfügt über fünf Fondations Immobilières de Droit Public (FIDP), die zusammen einen Bestand von mehr als 8’700 HBM-Wohnungen verwalten, die dem Loi générale sur le logement (LGL) unterliegen. Um sie bei ihren täglichen Managementaufgaben zu unterstützen, bietet das Team des SECRETARIAT DES FONDATIONS IMMOBILIERES DE DROIT PUBLIC (SFIDP) Beratung und Unterstützung in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung, Technik und Recht an. Um unsere Teams zu verstärken, suchen wir derzeit eine/n :

IHRE HAUPTAUFGABEN:

• Führung von Streitdossiers vor und/oder während des Verfahrens (Zahlungsausfälle, Nachbarschaftsstörungen usw.);
• Verwaltung verschiedener Gerichtsverfahren (Meldung an den Erwachsenenschutz usw.);
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten des SFIDP und der FIDP;
• Regelmässige Kommunikation mit den sozialen Instanzen des Kantons im Rahmen der Verfolgung von Rechtsstreitigkeiten und/oder Gerichtsverfahren;
• Zusammenarbeit mit unseren Beauftragten, Partnern und Hauswartungen;
• Beratung der Mieter in Fragen der sozialen Begleitung;
• Durchführung punktueller Beurteilungsgespräche mit Wohnungssuchenden;
• Erstellung und Überwachung von Dashboards, die mit diesen Aktivitäten zusammenhängen.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über einen Bachelor in Sozialer Arbeit HES-SO oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung;
• Sie verfügen über eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung und über bestätigte mehrjährige Kenntnisse des Genfer Sozialgefüges sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Problematik des Wohnens;
• Sie haben Kenntnisse im Mietrecht;
• Sie haben eine signifikante Erfahrung im Immobilienbereich, ein Vorteil;
• Sie haben eine positive Einstellung, sind lösungsorientiert und verfügen über eine gute Synthesefähigkeit;
• Sie können Fristen und Prioritäten managen und arbeiten methodisch und gewissenhaft bei der Dossierführung;
• Sie sind proaktiv und verfügen über eine anerkannte soziale Kompetenz.

WIR BIETEN IHNEN:

• Ein anregendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Arbeitsbedingungen, angepasst an den Schweizer Markt.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein wohlwollendes und engagiertes Team.

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