Verantwortliche/r für Immobilienrisikomanagement und Asset Management - 100%

Die Direction de l’immobilier sucht im Rahmen der Umsetzung ihrer Strategie und der Erreichung der institutionellen Ziele in Bezug auf Risikokontrolle, Sicherheit, Compliance und die Nachhaltigkeit des Immobilienbesitzes eine/n Verantwortliche/n für Immobilienrisiken, zuständig für das Projekt zur Gewährleistung der Sicherheit, Konformität und Qualität der Krankenhausinfrastrukturen. In dieser Funktion schlagen Sie einen globalen Risikomanagementansatz vor, definieren und strukturieren diesen im Rahmen eines auf den Immobilienbesitz angepassten Asset Managements, dessen Fundament Sie legen, in Verbindung mit den Herausforderungen der Aufrechterhaltung des Krankenhausbetriebs, der Patientensicherheit, würdiger Aufnahmebedingungen und der Nachhaltigkeit der Infrastrukturen. Sie steuern diese Dynamik unter der Governance des Immobilienkomitees. In enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Eigentümer-Cluster der Direction de l'immobilier und anderen Direktionen der Institution entwerfen und pflegen Sie eine Risikokarte, die eine methodische und umfassende Sicht gewährleistet, um eine konsolidierte Vision der Immobilienrisiken zu entwickeln. Als Garant einer integrierten Vision stellen Sie die Konsolidierung des Risikoportfolios sicher und kartografieren dessen Interdependenzen. Sie definieren und setzen nach Validierung eine rigorose Methodik zur Analyse, Bewertung und Priorisierung der mit der Immobilieninfrastruktur verbundenen Risiken um. Sie gewährleisten deren Verbreitung, Aneignung und Anwendung in den betroffenen Diensten und Sektoren. Sie beteiligen sich an der schrittweisen Einführung des Asset Managements, indem Sie von Beginn an einen robusten Ansatz des Immobilienrisikomanagements integrieren, der auf den Prinzipien der ISO 55000-Normen basiert. Sie führen Risiko- und/oder Compliance-Analysen im Zusammenhang mit den Sektoren des Eigentümer-Clusters durch. In Koordination mit dem Immobilien-PMO schlagen Sie eine Planung von Korrekturmaßnahmen unter Berücksichtigung der finanziellen und operativen Zwänge vor. Sie leisten methodische und organisatorische Unterstützung für die Sektorleiter, die Dienstverantwortlichen und die Direction de l’immobilier und beteiligen sich an der Aktualisierung der Prozesse. Sie erleichtern die Koordination zwischen den verschiedenen Stakeholdern, begleiten den Wandel und tragen zur Entwicklung einer Risikokultur in Absprache mit den verschiedenen Stakeholdern der Institution bei. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau (oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen, Architektur oder einem relevanten Bereich, ergänzt durch eine Zertifizierung im Risikomanagement und eine Zertifizierung im Projektmanagement. Sie besitzen mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem umfangreichen Immobilienbestand in einem komplexen Umfeld. Im Laufe Ihres Werdegangs haben Sie die Methoden der Risikoanalyse (FMEA, Ursachenbaum, RCA, …) gemeistert und verfügen über fundierte Kenntnisse der Qualitäts- und regulatorischen Normen im Immobilienbereich in der Schweiz. Sie haben im Laufe Ihrer Erfahrungen ausgeprägte Analyse-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt und wissen, mit den Führungsorganen und den operativen Fachbereichen zu interagieren. Praktische Kenntnisse der Normenfamilien ISO 31000 und 55000 sowie der damit verbundenen Referenzrahmen, angewendet auf einen komplexen Immobilienbestand im Betrieb, sind sehr erwünscht. Sie beweisen Autonomie, hohe Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kontexte. Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihr Pragmatismus und Ihre Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten, sind anerkannte Kompetenzen. Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse zusätzlich zu Ihrem perfekten Französisch sind ein Vorteil. Eintritt: nach Vereinbarung Anzahl der Stellen: 1 Tätigkeitsgrad: 100% Funktionsklasse: 22 Vertrag: befristeter Vertrag für maximal 36 Monate, verlängerbar Bewerbungsfrist: 02.08.2026 Anfragen: Mme A-S Picard, chargée de programme stratégique, asgp@hug.ch Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Mit dem Ziel, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Direction de l’immobilier (DI) hat die Aufgabe, die Immobilieninfrastrukturen zu renovieren und zu bauen, den bestehenden Immobilienbestand zu verwalten, zu erhalten, zu pflegen und zu werten, ein engagierter Akteur des ökologischen Übergangs des Immobilienbesitzes zu sein und operative Exzellenz zu pflegen. In dieser Funktion definiert sie die Immobilienstrategie der HUG, leitet die Umsetzung des Schéma directeur hospitalier 2022-2040 und stellt die Steuerung und Koordination der großen Immobilienprojekte sicher. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, einem starken Sinn für Dienstleistung und einem ausgeprägten Engagement in Bezug auf ökologische Verantwortung.