IT-Analyst oder Programmierer oder Programmiererin - Referenzdatenbank - 100%

Der Bereich Cybersanté und Telemedizin co-entwickelt innovative digitale Lösungen (Web- und Mobile-Anwendungen), um die Praxis der Fachpersonen und die Erfahrung der Patientinnen und Patienten zu verbessern. Sie werden Teil des Entwicklungsteams des Kommunikationsportals zwischen den HUG und der Stadt « MonEspacePro » als Fullstack-Entwickler oder Entwicklerin. Dank Ihrer Expertise entwickeln Sie eine neue Komponente zur Verwaltung der Referenzdatenbank des kantonalen Versorgungsnetzes. Sie entwickeln sowohl den Front-End- als auch den Back-End-Teil unter Nutzung einer Microservices-API-Architektur und modernster Technologien. Sie arbeiten ausgehend von einem aktuellen und anspruchsvollen Stack, der auf Java/Spring-Springboot basiert und ereignisorientiert mit Kafka sowie Angular/TypeScript ausgerichtet ist. Sie erstellen die Komponente und gewährleisten deren Wartung, während Sie eine strenge Nachverfolgung in Absprache mit dem Produktverantwortlichen sicherstellen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln. Sie teilen Best Practices und nehmen eine kritische und konstruktive Haltung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung ein. Über den gesamten Lebenszyklus des Produkts hinweg tragen Sie dank Ihres Kommunikationsgefühls optimal und strukturiert zur Softwareentwicklung bei und stellen eine wesentliche Verbindung zwischen dem Bereich Cybersanté, den Partnerteams, den involvierten Fachbereichen sowie externen Akteuren und Akteurinnen sicher. Sie passen Ihre Sprache an Ihre Gesprächspartner und Gesprächspartnerinnen an, um technische Begriffe zu vereinfachen, schlagen vorgeschlagene Lösungen kritisch vor und arbeiten aktiv mit den Stakeholdern zusammen, um die relevantesten Anpassungen zu finden. Darüber hinaus achten Sie auf die Aktualisierung und Erstellung der notwendigen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um Ihre Mission innerhalb der vorgegebenen Fristen zu erfüllen und ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu garantieren. Sie stützen sich auf Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um voranzukommen und Ihre Tätigkeit innerhalb der vorgegebenen Fristen auszuführen. Diese Teams zu unterstützen bedeutet, in ein stimulierendes Umfeld einzutauchen, das der digitalen Innovation im Gesundheitswesen gewidmet ist, mit multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten (Centre de l’innovation, APPS & UX, cybersanté & télémédecine, die gesamte DTN-IA der HUG, externe Partner) und zu Projekten mit hoher Tragweite für Fachpersonen und Patientinnen und Patienten beizutragen. Sie bewegen sich in einer agilen, kollaborativen und konsequent lösungsorientierten Arbeitskultur. Sie verfügen über einen Bachelor oder einen Master in Informatik oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss. Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung ist ein Vorteil. Sie haben Kenntnisse in IT-Projekten und -Architekturen sowie eine Affinität zur digitalen Gesundheit. Sie beherrschen die Frameworks Angular (21+) und CSS3+ bei der Entwicklung auf einer reaktiven Architektur. Zudem beherrschen Sie die Java/J2EE (21+) Technologien mit dem Spring-Framework, insbesondere Spring Boot, Spring Data r2dbc und Spring Security, sowie auch OAuth2, Hibernate und SQL (Oracle, PostgreSQL). Sie haben Unit- und Integrationstests mit den Testwerkzeugen Junit5 und Mockito durchgeführt. Kenntnisse der ereignisorientierten Microservices-Architektur (Project Reactor) und Expertise in der Lösung Kafka sind ein Plus. Sie können PostgreSQL-Migrations-SQL-Skripte schreiben, um das relationale Datenbank-Schema zu warten und weiterzuentwickeln. Sie nutzen routiniert Kollaborationswerkzeuge wie GIT/BitBucket, JIRA und Confluence sowie die Build-Tools Maven und Docker. Darüber hinaus ist eine vertiefte Kenntnis agiler Methoden (Scrum) ein Plus. Ihre exzellente zwischenmenschliche Fähigkeit ermöglicht es Ihnen, sich effektiv in multidisziplinären Umgebungen zu bewegen. Sie können klar kommunizieren, technische Begriffe vereinfachen und praktizieren aktives Zuhören, um das Verständnis der Bedürfnisse zu gewährleisten. Ihr Einfallsreichtum und Ihre Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen, sind wertvolle Vorteile für die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie verfolgen einen ruhigen und überlegten Ansatz bei technischen Herausforderungen und können Prioritäten professionell verwalten. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Innovationsbereichen im Gesundheitswesen. Zudem macht Sie Ihre gute Laune zu einer Bereicherung für die an die Plattformen angrenzenden Teams. Eintritt: 01.10.2026 Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: 17 oder 20 je nach Profil Vertrag: Befristeter Vertrag (CDD) für ein Jahr Bewerbungsschluss: 28.07.2026 Auskünfte: Dr. Sc. S. Spahni, sct.dev@hug.ch Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um den Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu unterstützen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. Mit über 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die angebotenen Stellen sind dem Département diagnostique unterstellt. Die Ziele dieser Abteilung (die 9 medizinische Dienste umfasst) sind es, Diagnosen, therapeutische Produkte, therapeutische Akte und spezialisierte klinische Konsultationen von hoher medizinischer Qualität in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten zu liefern.