Comptroller und Director of Finance

• 23 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Geneva ZIELE DES PROGRAMMS Der Comptroller und Director of Finance berät den Generaldirektor, ADG/BOS, die Regionaldirektoren und andere Stakeholder substanziell und strategisch. Die Beratung basiert auf Best Practices, dem neuesten Stand der Technik und risikobasierten Ansätzen in allen Aspekten des Finanzmanagements. Geleitet von Integrität und Transparenz stellt der Comptroller sicher, dass die Richtlinien und Verfahren für die Verwaltung der Investitionen der WHO, der jährlichen Ausgaben, die Erstellung von Jahresabschlüssen und anderen Finanzberichten, sowohl intern als auch extern, am relevantesten, effektivsten und effizientesten sind. Schließlich überwacht und verwaltet der Comptroller und Director of Finance die Buchhaltung, einschließlich Verbindlichkeiten und Forderungen, die gesetzliche Finanzberichterstattung, die Treasury-Funktion, Versicherungen und die Lohnabrechnung für die Organisation und ihre beheimateten Einheiten und leitet die Pensions- und Krankenversicherungsdienste für das Personal. BESCHREIBUNG DER AUFGABEN 1. Überwacht, plant und verwaltet die Finanzbuchhaltung, das Berichtswesen, das Einkommens- und Treasury-Management der Organisation, einschließlich der Bereitstellung zertifizierter gesetzlicher Finanzberichte an die Mitgliedstaaten, wobei sichergestellt wird, dass die neuesten innovativen Instrumente und Ansätze implementiert sind und die internationalen Rechnungslegungsstandards eingehalten werden. 2. Leitet die Bereitstellung von Pensions- und Krankenversicherungsdiensten für das Personal der Organisation und der beheimateten Einheiten, setzt starke interne Kontrollen und stellt sicher, dass die Prozesse effizient, zeitnah und genau sind. 3. Analysiert und prognostiziert die Verfügbarkeit der Finanzierung für die Organisation unter Verwendung moderner Analyseinstrumente und erstellt eine zeitnahe, transparente und benutzerfreundliche Berichterstattung darüber für das Senior Management und andere Stakeholder. 4. Gewährleistet eine angemessene Überwachung der Ausgaben der Organisation und arbeitet in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass das Finanzsystem effizient, aktuell und in das Enterprise Resource Planning (ERP)-System der Organisation integriert ist. 5. Gewährleistet eine angemessene und nachhaltige Verwaltung der Liquidität der WHO innerhalb der genehmigten Investitionsrisikoparameter und sichert die Angemessenheit des Cashflows der WHO zur Erfüllung der betrieblichen Anforderungen. 6. Koordiniert, implementiert und verwaltet die Investitionsstrategien der Organisation für Finanzreserven (einschließlich „AS“, „TPA“, Special Purpose Funds, andere Fiduciary funds), um zur langfristigen finanziellen Stabilität in Übereinstimmung mit dem General Programme of Work (GPW) beizutragen. 7. Überprüft, aktualisiert und pflegt regelmäßig den gesamten Rahmen für Finanzrichtlinien und -verfahren durch das Netzwerk der Finanzmanager im Hauptsitz und in den Regionalbüros, um die Verwaltung der Vermögenswerte zu verbessern, Risiken zu minimieren und eine starke Kultur interner Kontrollen zu fördern. 8. Überwacht die Finanzfunktionen und Ergebnisse des Global Services Center (GSC), einschließlich der Lohnabrechnung, der Verbindlichkeiten und der Forderungen, und stellt sicher, dass Transaktionen genau, zügig und in Übereinstimmung mit den Finanzregeln und -vorschriften bearbeitet werden. 9. Erteilt strategische Empfehlungen und Beratung zu Finanzrichtlinien an den ADG/BOS und andere Senior Manager zu strategischen Finanzrichtlinienfragen und nimmt Risikomanagementaufgaben im Zusammenhang mit Finanzen wahr. 10. Leitet als Comptroller den Financial Management Council und informiert das Senior Management über wichtige Leistungsindikatoren und erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung in Bereichen mit Defiziten. 11. Berät Regionalbüros und beheimatete Einheiten zu strategischen Finanzmanagementfragen, einschließlich der Beratung zu angemessenen Personalstrukturen und der Konsultation bei wichtigen Personalauswahlen und der Zielsetzung. 12. Baut Beziehungen zu Vertretern der Mitgliedstaaten, anderen UN-Organisationen sowie anderen Partnern und Stakeholdern in Finanzangelegenheiten auf und entwickelt diese weiter. 13. Vertritt die Organisation extern in Fragen der Finanzpolitik und des Finanzmanagements. 14. Koordiniert mit dem externen Rechnungsprüfer, um sicherzustellen, dass gesetzliche externe Audits auf der Grundlage vereinbarter Rechnungslegungsstandards durchgeführt werden können und dass vom externen Rechnungsprüfer aufgeworfene Fragen zeitnah gelöst werden. 15. Plant, leitet und bewertet die Arbeit der Abteilung innerhalb des delegierten Budgets. 16. Erfüllt alle anderen damit zusammenhängenden Aufgaben, die ihm übertragen werden. ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN Ausbildung Essentiell: Hochschulabschluss (Advanced university degree) in Finanzmanagement, Betriebswirtschaft oder einem eng verwandten Bereich; oder ein Erststudium (first level degree) in Finanzmanagement, Betriebswirtschaft oder einem eng verwandten Bereich UND mit einer beruflichen Zertifizierung wie CA oder CPA. Wünschenswert: Berufliche Zertifizierung wie CA oder CPA ist sehr wünschenswert. Fachstudien in Managementansätzen und innovativem Denken in relevanten Bereichen und in der IT-Entwicklung. Erfahrung Essentiell: Mindestens 15 Jahre einschlägige und fortschreitende Erfahrung, wovon nicht weniger als 10 Jahre auf einer leitenden Entscheidungsebene im Finanzmanagement innerhalb einer großen multinationalen oder internationalen Organisation verbracht wurden. Erhebliche Erfahrung auf Senior-Level in der Verwaltung und Leitung von Finanzreformen, Finanzplanung, Risikomanagement, Change Management, internen Kontrollen und Finanzsystemen in einem groß angelegten Betrieb auf regionaler und internationaler Ebene. Nachgewiesene Erfahrung im Change Management und nachgewiesener Erfolg bei