Store Manager

Store Manager ##### Hochwertige frische Schokolade – dafür steht der Schweizer Schokoladenhersteller Läderach. Das 1962 gegründete Familienunternehmen beschäftigt heute über 2500 Mitarbeitende aus mehr als 80 Ländern in der gesamten Gruppe, und der Trend geht nach oben. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Kanton Glarus. Hier, vor einer malerischen alpinen Kulisse, produzieren wir unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen. Die Geschäftseinheit Retail umfasst mehr als 230 Chocolaterien in mehr als 25 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden die Kunden ein, frische Schokolade auf immer neue Weise zu erleben. Möchten Sie auch Teil davon sein? Kommen Sie zu uns. Store Manager Ein Laderach-Store-Manager ist ein Markenbotschafter, der für erstklassige Einkaufserlebnisse für alle Kunden sorgt, und eine Führungspersönlichkeit, die ein positives Arbeitsumfeld für das Retail-Team schafft. Der ideale Store Manager ist ein Schokoladenliebhaber mit nachgewiesener Erfahrung in der effektiven Führung von Einzelhandelsgeschäften und Personal. Diese Rolle unterstützt die Aufsicht über die Mitarbeitenden, ist ein Vorbild für exzellenten Kundenservice, leitet Trainingspläne und hilft bei der Umsetzung der Ziele des Regional Managers, um die Filialquoten zu erreichen. Was Sie erwarten kann ##### ·     Sie werden ein herausragendes Kundenerlebnis bieten und das Personal motivieren, einen überlegenen Kundenservice zu leisten. ·    Sie beaufsichtigen den Produktverkauf und die Kassenaufgaben, die Laden- und Regalsorgfalt, die Geschenkverpackung und die Abwicklung von Bestellungen im Geschäft. ·    Sie stellen die Genauigkeit der saisonalen Präsentation und des Produkt-Merchandisings von Laderach sicher. ·    Sie planen effektive Personaleinsatzpläne und koordinieren Ladenbesprechungen/Veranstaltungen. ·    Sie stellen die Genauigkeit des Produkt-Merchandisings und der Lagerbestellungen sicher. ·    Sie helfen bei der Einhaltung der Compliance- und Verlustpräventionsstandards im Geschäft. ·    Sie agieren als wichtiger Kommunikator der Unternehmenswerte gegenüber Kunden und Mitarbeitenden. ·    Sie übernehmen weitere rollenbezogene Aufgaben, die Ihnen vom Regional Manager zugewiesen werden. Was wir von Ihnen erwarten ##### ·    Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel mit steigenden Verantwortungsbereichen (z. B. Aufstieg von der Associate-Ebene zur Schichtleitung/Assistant Manager). ·    Sie sind ausgestattet mit starken Führungs-, Personalmanagement- und Kundenservicefähigkeiten. ·    Sie verfügen über fundierte Computerkenntnisse wie die Nutzung und Verwaltung von E-Mails, Microsoft 365, Dateneingabe und Tabellenkalkulation sowie POS. ·    Sie sind zuverlässig mit einem flexiblen Zeitplan, einschließlich Verfügbarkeit an Wochenenden und Feiertagen. ·    Sie sind qualitätsorientiert mit einem scharfen Auge für Details. ·    Sie sind proaktiv und effizient. ·    Sie sind leidenschaftlich für Schokolade. Was wir Ihnen bieten ##### ·    Wettbewerbsfähiges Gehalt ·    Krankenversicherung – 80% Beitrag durch Laderach für den Plan „Nur Mitarbeiter“ und 50% Beitrag durch Laderach für den Familienversicherungsplan(e) ·    Zahnversicherung ·    Sehstärke – zu 100% übernommen durch Laderach ·    Lebensversicherung – Laderach deckt bis zu $25k Lebensversicherung ab (Option auf Erhöhung bis auf $150k) ·    Optionale 401(k) Anmeldung ·    Mitarbeiterunterstützungsprogramm ·    Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen ·    Eine Position mit viel persönlicher Verantwortung ·    Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen ·    Eine offene und respektvolle Feedbackkultur ·    Interne und weitere externe Schulungen ·    Einzigartige Karrieremöglichkeiten ·    Großzügige Rabatte auf unsere Produkte ·    Schokolade bei der Arbeit ·    Kostenlose Parkplätze Own it. Grow it. Make it fresh. ##### Klingt interessant? Dann kommen Sie zu uns. Jennifer Kassaras, Recruiting and Onboarding Manager linkedin.com/in/jennifer-kassaras-b52b2144 wird sich freuen, Ihre Fragen zu beantworten. Sie können auch unsere Karriereseite besuchen: My Job Search     Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Alle Stellen werden basierend auf Qualifikationen besetzt, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Religion oder jede andere gesetzlich geschützte Klassifizierung. Unser Erfolg und unser Expansionsdrang sind nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer vielfältigen 2,500 Mitarbeitenden möglich, die aus mehr als 80 Ländern kommen und verschiedene Hintergründe, religiöse Überzeugungen und Lebensstile repräsentieren. Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Surname, Jennifer number, wird sich freuen, alle Ihre Fragen zu beantworten.