Personalberater

Ihre Aufgaben • Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung • Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen • Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten • Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung • Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion • Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick • Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für Matching • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten • Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien