Heizungswartungstechniker/-in - 100%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist der Direction de l'immobilier (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienbestand zu definieren, die Kohärenz der Nachverfolgung grosser Projekte gemäss dem Spital-Masterplan in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates zu entwickeln, die dem Département du territoire, dem Département des infrastructures und dem Gesundheitsdepartement unterstellt sind, die Flächenverwaltung und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein reibungsloses Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit ständigem Streben nach Exzellenz, Sinn für Service und ökologischer Verantwortung. Der Service de continuité opérationnelle des infrastructures ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, durch die Anwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Fachrichtungen auf jedem Standort die Wartung des Krankenhausvermögens sicherzustellen, das aus medizinischen und logistischen Geräten, Gebäuden und deren Anlagen besteht. Heizungswartungstechniker/-in - 100% Sie warten, überwachen, reparieren, revidieren und verbessern den leistungsfähigen Betrieb der Anlagen und Geräte, die zur Hydraulikwerkstatt des Bereichs CVS gehören. Sie entscheiden autonom über die zu ergreifenden Massnahmen unter Einhaltung der definierten Prioritäten in Bezug auf vitale oder sekundäre Parameter für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Vermögens. Sie gewährleisten die präventive und korrektive Wartung der Anlagen. Sie unterstützen die von akkreditierten Organismen durchgeführten periodischen Kontrollen und führen Kontrollgänge und regelmässige Messungen durch. Sie dokumentieren regelmässig die von Ihnen durchgeführten Einsatzberichte. Sie verfolgen den Zustand der Hydraulikanlagen und übernehmen die Alarme der Überwachungssysteme (GTB Gestion Technique du Bâtiment). Sie halten die Arbeitsdokumente auf dem neuesten Stand, führen Nachbestellungen von Material durch, übernehmen den Empfang von Paketen sowie das Aufräumen und Lagern. Sie beteiligen sich aktiv an der Erarbeitung von Verfahren entsprechend der technischen Entwicklungen. Sie nehmen eine beratende technische Rolle gegenüber den Nutzerinnen und Nutzern ein und kontrollieren sowie verfolgen gleichzeitig die von externen Unternehmen ausgeführten Arbeiten. Sie lieben es, Lösungen für einfache oder komplexe technische Probleme zu finden, und blühen auch bei der Erledigung routinemässiger Aufgaben auf. Sie sind autonom und schätzen auch die Teamarbeit, während Sie einen festgelegten Zeitplan einhalten. Sie leisten auf Anfrage des Kontrollzentrums und während des Pikettdienstes an langen Wochenenden (mehr als 2 aufeinanderfolgende Tage) Einsätze in Notfällen, etwa 6 Mal pro Jahr. Qualifikationen Sie besitzen einen CFC als Heizungsmonteur oder Heizungsmonteurin oder ein als gleichwertig erachtetes Diplom, ergänzt durch eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen. Sie können mit dem Brenner, TIG Stahl und TIG Edelstahl schweißen. Sie verfügen über sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der industriellen Hydraulik. Sie haben gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (Microsoft Office) sowie der Verwendung einer GMAO-Software. Ihr ausgeprägter Sinn für Kundenservice, Ihr Teamgeist und Ihre Offenheit für Veränderungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Tätigkeit mit Leichtigkeit auszuüben und sich schnell zu integrieren. Sie beherrschen die französische Sprache mündlich und schriftlich perfekt und drücken sich klar und prägnant aus. Dank Ihrer ruhigen, besonnenen und diskreten Persönlichkeit bauen Sie leicht eine Vertrauensbasis zu Ihren Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern auf, Sie beweisen Kooperations- und Kollaborationsbereitschaft, um Kollegen zu helfen, während Sie für die Anwesenheit der Patientenschaft und die Krankenhausbeschränkungen sensibilisiert sind. Zusätzliche Informationen Sie haben eine regelmässige Arbeitszeit zwischen 7h00-17h30, Sie können ausserhalb der Arbeitszeiten, einschliesslich nachts, am Wochenende und an Feiertagen, für den Pikettdienst am Tag 1 Mal pro Woche und den Wochenendpikett 1 Mal alle zwei Monate je nach Turnus und Notfalleinsätzen zur Verfügung stehen. Stellenantritt: nach Vereinbarung Anzahl Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: 11 Vertrag: CDI Bewerbungsfrist: Informationsanfragen: M. Olivier Charve, chef de groupe, [Schreiben Sie eine E-Mail] (< >) Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Mit dem Ziel, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jpid22f2e04jm jpit0937jm jpiy26jm