1 Monat Mission - Microsoft Applikationsentwickler

Ref 2580179 | Date: 21 Sept 2026

Academic Work Switzerland

Schliessen Sie sich unserem Kunden für eine einmonatige Mission an, bei der Sie für die Modernisierung der Erfassung von CSR-Kennzahlen verantwortlich sein werden, indem Sie eine neue Applikation in der Microsoft-Umgebung erstellen!

1 Monat Mission - Microsoft Applikationsentwickler
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Über die Rolle

Sie werden damit beauftragt, eine Applikation zu konzipieren, um das Tracking von 50 CSR-Kennzahlen unseres Kunden zu automatisieren. In direkter Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen werden Sie manuelle Excel-Prozesse in eine integrierte, benutzerfreundliche Lösung transformieren.

Wir bieten Ihnen
Eine anregende Gelegenheit, ein Projekt von A bis Z zu leiten. Sie werden eine grosse kreative Autonomie innerhalb eines dynamischen und engagierten Teams geniessen.

Aufgaben
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Konzeption, Entwicklung und Dokumentation einer Power Apps Applikation, um die Erfassung der CSR-Kennzahlen zu zentralisieren und zu vereinfachen.

• Entwicklung einer intuitiven Datenerfassungs-Applikation auf Microsoft 365
• Strukturierung und Modellierung der Datenbank zur Optimierung des Reportings
• Zentralisierung der aus mehreren Excel-Dateien stammenden Daten in M365
• Dokumentation der Applikation, um deren Nachhaltigkeit und zukünftige Duplizierbarkeit zu gewährleisten

Wir suchen

• Gute Beherrschung von M365 (Power Platform und Power Apps)
• Gute Fähigkeiten in der Datenbankmodellierung

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Initiative
• Kreativität
• Intellektuelle Neugier

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden sowie Gleichberechtigung, Diversität und einen fairen Prozess zu fördern.

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