Standortleiter, Beschäftigungsgrad 80%-100%.

Standortleiter (m/w/d), Beschäftigungsgrad 80%-100%. Standortleiter (m/w/d), Beschäftigungsgrad 80%-100%. - Fondation Eben-Hézer Standortleiter (m/w/d), Beschäftigungsgrad 80%-100%. Möchten Sie Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen, indem Sie eine Position übernehmen, die die Leitung eines EMS, Projektleitung und Teammanagement vereint? Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Begleitung älterer Menschen und der Entwicklung unserer Strukturen des Pôle Grand Age einnehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein auf Geriatrie spezialisiertes EMS zu leiten, das Bewohner in Langzeitpflege in einem offenen Umfeld aufnimmt. Unsere Begleitung versteht sich als respektvoll gegenüber den Entscheidungen, Wünschen und Träumen des Bewohners oder Begünstigten und ist stark von der Montessori-Methode beeinflusst. Wir streben danach, unter allen Umständen Orte zu schaffen, an denen man gerne lebt, in Respekt und Wohlwollen gegenüber jedem Einzelnen. Eine motivierende Herausforderung erwartet Sie! Ihre Mission: Sie stellen die interdisziplinäre Koordination innerhalb des EMS sicher und setzen diese um. Sie beaufsichtigen und begleiten die interdisziplinären Teams in ihrer Mission gegenüber älteren Menschen. Sie stellen die Nachverfolgung von Begleitungs- und Unterstützungsprojekten für die Bewohner und deren Angehörige sicher. Sie fördern die Vision einer ganzheitlichen und personalisierten Begleitung des Bewohners, indem Sie die Prinzipien der Montessori-Methode, Humanitude oder eines ähnlichen Ansatzes anwenden. Sie achten auf die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden und auf die Verbesserung der spezifischen Begleitungen in der Geriatrie. Sie nehmen aktiv an den implementierten internen Schulungen teil, um die interdisziplinären bewährten Praktiken zu verbessern. Sie beteiligen sich an den präventiven und therapeutischen Maßnahmen Ihrer Einrichtung in Zusammenarbeit mit den anderen Begleitungsteams des Pôle grand Age und den Partnerschaften des Netzwerks (mobile Teams). Sie entwickeln und pflegen Partnerschaften mit dem Waadtländer Pflegenetzwerk. Sie verwalten die mit der Begleitung verbundenen Budgets (Pflege und Animation), die PLAISIR-Finanzierungen sowie die Personalressourcen der Personen, für die Sie die disziplinarische Verantwortung tragen, unter Einhaltung des GAV. Sie stellen die Nachverfolgung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Ausrichtungen der Stiftung sicher. Ihr Profil: HES-Diplom als Pflegefachperson Zusatzausbildung im Management (CAS, DAS, MAS oder ein anderer gleichwertiger Titel) Nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement (mindestens 5 Jahre) Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und Projekte zu leiten Anerkannte Kompetenzen in der Geriatrie und erfolgreiche bisherige Erfahrung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung. Kenntnisse der Prinzipien der Montessori-Methode sind ein Vorteil Gute Kenntnisse des Waadtländer Pflegenetzwerks und der EMS-Finanzierungen im Kanton Waadt Toleranz und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf das Lebensumfeld des Bewohners in einer offenen Struktur Kompetenz in der Projektleitung und im Change Management Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mit gutem Teamgeist Autonomie, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wohlwollende Führung Sicherheit im Umgang mit IT-Tools (CAREFOLIO ist ein Vorteil) Verfügbarkeit für variable Arbeitszeiten Was wir bieten: Eine strategische Position in einer sich voll entwickelnden Struktur Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld Die Zugehörigkeit zu einem expandierenden Pôle Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb unserer Institutionen Ein motiviertes und engagiertes Team Beginn des Vertrags: sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad: 80% bis 100% Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Einrichtungen zu gestalten! jpidbf38873jm jpit0832jm jpiy26jm