SALES MANAGER HOTELLERIE – 100% Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich Möglichkeit von Unterkunft während der Probezeit

Am Ufer des Neuenburgersees gelegen, ist das Hôtel Beaulac ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 116 Zimmern, das seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis bietet: eine Panoramalounge "Waves" im 7. Stock, ein Restaurant, Lake Side, mit Blick auf den See, sowie ein modernes Konferenzzentrum. Dank seiner außergewöhnlichen Lage bietet das Hôtel Beaulac eine atemberaubende Aussicht auf den See, die Alpen und die historische Stadt Neuchâtel. Es gehört zu einer Hotelgruppe, die auch das Hôtel Ibis in Thielle (60 Zimmer) und das Design Hôtel F6 in Genf (40 Zimmer) umfasst. Das Hôtel Beaulac ist bekannt für seine Exzellenz und seinen Gastgebersinn und verkörpert Werte wie Eleganz, Servicequalität und Menschlichkeit. Jeden Tag setzen unsere Mitarbeiter ihr Know-how in der Rezeption, Housekeeping, Gastronomie, Bankett- und Seminarbetrieb ein, um unseren Gästen ein hochwertiges Erlebnis zu bieten. In diesem Rahmen suchen wir regelmäßig nach ambitionierten und leidenschaftlichen Talenten, die unsere Werte wie Engagement, Zusammenhalt, Respekt, Wertschätzung und Selbstüberschreitung verkörpern. Im Rahmen seiner Entwicklung sucht das Hôtel Beaulac einen: SALES MANAGER HOTELLERIE – 100% Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich Möglichkeit von Unterkunft während der Probezeit. Zuständig für die kommerzielle Entwicklung der Hotelgruppe, einschließlich der drei Häuser: Hôtel Beaulac in Neuchâtel, Hôtel Ibis in Thielle und Design Hôtel F6 in Genf. Unter der Verantwortung der Geschäftsleitung werden Sie aufgefordert: Den Umsatz der drei Hotels durch eine ambitionierte und gezielte Verkaufsstrategie signifikant zu steigern. Einen Plan für lokale und internationale Verkaufsmaßnahmen zu entwerfen und umzusetzen, indem Sie die Angebote an die verschiedenen Kundensegmente (Corporate, Freizeit, Gruppen usw.) anpassen. Neue Märkte mit hohem Potenzial in der Schweiz und im Ausland zu identifizieren und zu erschließen, mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Herangehensweise. Partnerschaften mit Agenturen, Tour-Operatoren, Unternehmen und Veranstaltern in der Schweiz und international zu verhandeln und abzuschließen. Die bestehende Kundenbasis durch personalisierte Betreuung und eine qualitativ hochwertige Beziehung zu pflegen und zu entwickeln. Eine Wettbewerbsbeobachtung durchzuführen und die Trends im lokalen und internationalen Hotelmarkt zu analysieren. An der Definition von Verkaufsangeboten, Paketen und Promotionskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing teilzunehmen. Die Hotelgruppe auf Messen, Workshops und Fachveranstaltungen in der Schweiz und im Ausland zu vertreten. Präzise Berichte über die kommerziellen Leistungen zu erstellen und Vorschläge für Verbesserungen zu unterbreiten, um die Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Erforderliche Fähigkeiten: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Funktion im Hotelgewerbe oder Tourismus, idealerweise in einer Gruppe mit mehreren Häusern. Beherrschung von B2B- und B2C-Verkaufstechniken (Prospektion, Verhandlung, Abschluss, Bindung). Sehr gute Kenntnisse der Hotelvertriebskanäle (OTA, Agenturen, MICE, Corporate usw.). Sicherheit im Umgang mit CRM-Tools, Berichtswesen und Branchensoftware (PMS, Channel Manager usw.). Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch. Fähigkeit, eine auf unterschiedliche Arten von Häusern (4* und 3*) abgestimmte Verkaufsstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Persönliche Eigenschaften: Siegermentalität, ergebnis- und leistungsorientiert. Gespür für Verhandlungen, selbstbewusste und diplomatische Verkaufshaltung. Selbstständigkeit, Sorgfalt und Methodik in der Handhabung von Maßnahmen. Charismatische Ausstrahlung, sicher im Umgang mit hochrangigen Gesprächspartnern und internen Teams. Geistige Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen, Märkte und Kundenprofile. Widerstandsfähigkeit gegenüber Herausforderungen und Fähigkeit, das Ziel in einer anspruchsvollen Umgebung zu halten. Unternehmerische Gesinnung, proaktiv und mit Vorschlagskraft. Hang zum Außendienst und Neigung zu beruflichen Reisen. Gespür für Vorbildlichkeit und Repräsentation, natürlicher Botschafter der Gruppe. Kommen Sie zu uns! Sind Sie ein leidenschaftlicher Verkäufer, trilingual und ergebnisorientiert? Möchten Sie eine strategische Herausforderung in einer Hotelgruppe annehmen, die für ihre Qualität, ihre Ambitionen und ihren internationalen Radius bekannt ist? Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) und werden Sie ein Schlüsselspieler in der Entwicklung unserer Häuser. Wir danken bereits jetzt allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Gruppe. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft. Wenn Sie innerhalb von drei Wochen keine Antwort erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wurde. Zögern Sie nicht, unsere nächsten Stellenangebote zu konsultieren und erneut zu bewerben, wenn Ihr Profil unseren Bedürfnissen entspricht. jpid33e2c45jm jpit0625jm jpiy26jm