Jurist

Zur Ergänzung seines Dienstes für Rechtsangelegenheiten sucht die ECAB eine/n
Jurist
Um den Dienst für Rechtsangelegenheiten zu ergänzen, sucht die ECAB eine/n
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Innerhalb des Dienstes für Rechtsangelegenheiten tragen Sie zur rechtlichen Absicherung der Aktivitäten der ECAB bei. Als Partner der Fachbereiche begleiten Sie die verschiedenen Abteilungen bei ihren Projekten und Aktivitäten und stellen gleichzeitig die Bearbeitung komplexer Rechtsdossiers sicher.
Als Mitglied eines kleinen, dynamischen Teams arbeiten Sie selbstständig und pflegen gleichzeitig eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen. Durch Ihre Expertise tragen Sie dazu bei, die Interessen der Anstalt zu verteidigen und die Konformität ihres Handelns zu gewährleisten.
Ihre Hauptaufgaben
Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, von der Dossierführung bis zur Verfassung der Entscheidung.
Agieren als rechtlicher Partner bei bestimmten Abteilungen und Begleitung dieser bei rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten.
Einbringen von rechtlicher Expertise bei den verschiedenen Organen der Anstalt und Vorschlagen von pragmatischen Lösungen im Einklang mit dem rechtlichen Rahmen.
Teilnahme an transversalen Projekten durch Einbringen einer rechtlichen Perspektive und Analyse der Auswirkungen von Entscheidungen.
Selbstständige Verwaltung der übertragenen Mandate und Sicherstellung des Kontakts mit den Versicherten, Beauftragten, Behörden und Privatversicherungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Anwaltspatent oder einen Master in Recht, kombiniert mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Bereich des Verwaltungsrechts.
Sie beherrschen die französische Sprache perfekt, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil.
Sie besitzen ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
Sie verfügen über eine hervorragende Analyse- und Synthesefähigkeit und verstehen es, in den übertragenen Mandaten einen kritischen Blick einzunehmen.
Sie sind in der Lage, mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
Sie sind in der Lage, komplexe rechtliche Begriffe verständlich zu erklären und Ihre Kommunikation an verschiedene Ansprechpartner anzupassen.
Wir bieten Ihnen
Ein stabiles und verantwortungsvolles Umfeld
Sehr gute Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Unser Rekrutierungsprozess
Erster Austausch per Videokonferenz (30 Minuten) mit dem Leiter der Rechtsangelegenheiten und einer Person aus den Human Resources.
Persönlichkeits- und Motivationsfragebogen zur beruflichen Motivation, online auszufüllen.
Vorstellungsgespräch vor Ort bei der ECAB mit dem Leiter der Rechtsangelegenheiten und einer Person aus den Human Resources (ca. 1h30).
Praktische Übung im Zusammenhang mit der Funktion, gefolgt von einem Debriefing und einem Austausch mit dem Team (ca. 2h).
Einstellungsangebot und Präsentation der vertraglichen Bedingungen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Chance sind und denken, dass Sie der Stellenbeschreibung entsprechen, senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über die Plattform jpiddf50e3bjm jpit0937jm jpiy26jm