HR Business Partner

HR Business Partner Beraten und begleiten Sie gerne Führungskräfte bei der Führung und Entwicklung ihres Teams? Bewerben Sie sich als HRBP und geben Sie Ihrer Karriere eine Bedeutung! Im Auftrag unseres Partners, einer anerkannten Organisation im Wirtschaftsbereich, suchen wir eine/n HR Business Partner/in mit einem Pensum von 80–100%. Diese sinnstiftende Institution bietet ein anregendes Arbeitsumfeld, das den Mitarbeitenden sehr nahe ist. Der Eintrittstermin ist nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen Sie verwalten den gesamten HR-Zyklus, von der Rekrutierung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Sie begleiten die Teams beim Konfliktmanagement, der Teamentwicklung und beim Change Management Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Entwicklung der HR-Prozesse bei Sie analysieren die wichtigsten HR-Kennzahlen und beraten bei der Umsetzung geeigneter Massnahmen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine bestätigte Erfahrung von 3 bis 5 Jahren in einer ähnlichen Funktion als Berater/in für Führungskräfte Sie besitzen das Eidgenössische Fachausweis für HR-Fachleute oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung Sie beherrschen Französisch und haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit, die Initiative ergreifen und sich in schwierigen Situationen behaupten kann Sie können zudem von folgenden Vorteilen profitieren Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen mit vorteilhaften Sozialleistungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sie entwickeln sich in einem anregenden Arbeitsumfeld innerhalb multidisziplinärer Teams weiter Sie geniessen eine stabile Stelle, die echte Perspektiven für die berufliche Entwicklung und die Weiterbildung bietet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Fribourg. Kontakt: Eva Affolter, , ID: 677005 jpidd1e9cc4jm jpit0731jm jpiy26jm