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Auxiliar - Allgemeiner HR-Experte zu 90 %

Jobup

Anstellung
Teilzeit
Ort
Gland
Erstmals ausgeschrieben
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• 01. Juli 2026 • 100% • Temporär • Grand Rue 38, 1196 Gland • Se connecter pour voir l-Estimation de salaire de jobup.ch Für eine temporäre Mission bis zum 31. Dezember 2026 sucht das Amt für Humanressourcen einen engagierten Fachmann/-frau, der/die technisches Know-how und ein gutes Gehör für die Begleitung unserer Mitarbeiter auf ihrem gesamten Weg verbinden kann. IHRE AUFGABEN • Als bevorzugter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Vertragsarten (~ 260) für alle HR-Fragen fungieren • Schulungsbedarf identifizieren und Entwicklungsvorhaben koordinieren • Rekrutierung verschiedener Profile (Bewerbungsauswahl, Vorstellungsgespräche) • Schulungsbedarf identifizieren und Entwicklungsvorhaben koordinieren (Verfolgung von Probezeiten; Abschiedsgespräch) • Mit der HR-Assistentin die vollständige HR-Verwaltung koordinieren - "Lebenszyklus des Mitarbeiters" • Verfolgung und Berichterstattung / HR-Indikatoren / Verfolgung des HR-Budgets • Schulung von Auszubildenden/Praktikanten • Organisation interner Veranstaltungen • Teilnahme und Vorschläge für die kontinuierliche Entwicklung der HR-Praktiken. IHR PROFIL • Inhaber/-in eines eidgenössischen Fachausweises als Humanressourcen-Spezialist • Inhaber/-in des Zertifikats als Firmen-Trainer/-in, ein Vorteil • Ethik und Diskretion: Unbestechliche Integrität und ein starkes Gefühl für Vertraulichkeit. Die Wahrung des Berufsgeheimnisses hat für Sie höchste Priorität. • Soziale Kompetenz: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, natürliche Empathie und Partner-Haltung gegenüber der Hierarchie und den Mitarbeitern vor Ort. • Widerstandsfähigkeit und Diplomatie: Fähigkeit, komplexe oder konfliktreiche Situationen mit Ruhe, Objektivität und Unparteilichkeit zu meistern. • Organisationsgefühl: Exemplarische administrative Strenge, Autonomie und Fähigkeit, Prioritäten in einem multisektoralen Umfeld zu setzen. • Teamgeist: Lösungsorientiert, schätzen Sie die Zusammenarbeit und wissen, wie man ein dauerhaftes Vertrauensklima schafft. • Spezifische Kenntnisse: Beherrschung der schweizerischen Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts (Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ein ernsthafter Vorteil). EINSTIEG • Möglichst bald (Ende der Mission: 31.12.2026) • Obligatorische Arbeitstage: Mittwoch und Freitag Diese Stelle interessiert Sie und Sie sind bereit, diese Herausforderungen anzunehmen? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den folgenden Link bis zum 12. Juli 2026: https://emploi.gland.ch/

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Ausgeschrieben vor 6 Wochen

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