Spezialist Ausbildung 80-100%

Die Groupe Gruyère Energie blickt weit voraus, bleibt Ihnen aber nah Spezialist Ausbildung 80-100% Die Groupe Gruyère Energie blickt weit voraus, bleibt Ihnen aber nah! Unser Unternehmen ist seit über 130 Jahren in der Verteilung von elektrischer und thermischer Energie, der Gebäudetechnik, der Erfassung und Verteilung von Trinkwasser sowie in erneuerbaren Energien tätig. Möchten Sie aktiv an der Energiewende teilhaben, indem Sie unseren Kunden erneuerbare und innovative Lösungen anbieten? Um unser Human Capital Team zu verstärken, stellen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine (m/w/d) Spezialist Ausbildung 80-100% IHRE HAUPTVERANTWORTUNGEN Organisation von Veranstaltungen zur Förderung der Berufsbildung (Praktika, Vorlehren, Foren, Tag der offenen Tür, etc.) Rekrutierung von Lernenden und Erstellung von Lehrverträgen Ansprechpartner für Behörden sowie interne und externe Kontaktpersonen im Zusammenhang mit der Berufsbildung Leitung der regelmässigen Follow-up-Sitzungen mit den Lernenden und Ausbildnern, der internen Ausbildungskommission Zentralisierung der schulischen Nachverfolgung (Noten, Bewertungen, Berichte, etc.) und bei Bedarf der disziplinarischen Nachverfolgung Organisation der Willkommenswoche für neue Lernende und des Apéros zum Lehrabschluss Besuch der Lernenden im Feld Erstellung von Dashboards zur Nachverfolgung der Lernenden (Erfolgsquote, Abbrüche, Zufriedenheit, etc.) Erstellung und Aktualisierung eines internen Ausbildungskatalogs Organisation von internen Ausbildungsmodulen mit Fachexperten Erstellung und Nachverfolgung von Ausbildungsvereinbarungen Evaluierung von Ausbildungen und Einführung von Indikatoren, um die Auswirkungen der Ausbildungen bewerten zu können Marktanalyse im Bereich der externen Ausbildung Selektion von externen Ausbildungsanbietern Aufbau von Partnerschaften mit Ausbildungsinstituten und (Hochschulen) IHR PROFIL Vorherige Erfahrung von 3-5 Jahren in einer ähnlichen Rolle Exzellente administrative und redaktionelle Fähigkeiten Beherrschung von MS Office, eines ERP (ProConcept) und eines SIRH Soziale Kompetenz, aktives Zuhören, pädagogisches Verständnis Organisationstalent, Sicherheit im Umgang mit Prioritäten Autonomie und Eigeninitiative Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion jpid90da6aejm jpit0832jm jpiy26jm