Senior Technical Consultant - Customer Experience

• 17. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Zürich Senior Technical Consultant - Customer Experience Jobbeschreibung Sind Sie begeistert von der Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld? Das motiviert Sie am Morgen: • Sie entwickeln moderne Geschäftsanwendungen und massgeschneiderte Erweiterungen mit C#, .NET und TypeScript. • Sie implementieren die Geschäftslogik und die Schnittstellen zwischen Dynamics 365, der Power Platform und den bestehenden Unternehmenssystemen. • Sie integrieren Anwendungen über Azure-Dienste wie Service Bus, Logic Apps und andere Cloud-Technologien. • Sie arbeiten in agilen Projektteams nach Scrum und entwerfen gemeinsam mit Ihren Kollegen technische Lösungen. • Sie planen und koordinieren Ihre Arbeit mit Azure DevOps und bringen aktiv Ihre Ideen in die Projekte ein. • Sie legen grossen Wert auf Codequalität und wenden Best Practices wie SOLID-Prinzipien, Clean Code und Pull-Request-Reviews konsequent an. • Sie bewerten neue Technologien und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenlösungen. • Sie arbeiten eng mit unseren Teams in der Schweiz zusammen und profitieren vom Austausch mit erfahrenen Beratern, Architekten und Microsoft MVPs. • Sie teilen Ihr Wissen innerhalb des Teams und tragen aktiv zur Entwicklung unserer Engineering-Community bei. Wir erwarten von Ihnen: • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, .NET und ASP.NET Core. • Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie TypeScript, Angular oder React. • Idealerweise erste Erfahrung mit Dynamics 365, Power Platform oder Azure-Diensten. • Die Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch und nachhaltig zu lösen. • Eine strukturierte, selbstständige und lernwillige Persönlichkeit mit einem starken Qualitätsbewusstsein. • Ein Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung. • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. • Arbeitsort in Zürich, Bern oder Basel sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Glauben Sie, dass Technologien wie Dynamics 365, Power Platform und Azure die Zukunft moderner Customer-Experience-Lösungen prägen? Dann suchen wir genau Sie! Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Vorteile isolutions - unsere Art zu sein und zu arbeiten Lang lebe der Teamgeist Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt seine Verantwortung eigenständig und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt immer Zeit für ein Ping-Pong-Turnier oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation Wie arbeiten Sie gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, deshalb können Sie bei uns flexibel arbeiten. Möchten Sie Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions-Büro, zu Hause oder in Workation – wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Sie sind somit immer gut vernetzt und schnell von Punkt A nach Punkt B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden. Bei uns klettert man keine Karriereleiter – technische und managementbezogene Kompetenzen werden gleichermassen anerkannt und gefördert. Sie können sich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events sind Teil unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir starten das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, der Sommer endet sanft beim Sommerfest und das Jahresende wird mit einer grossen Weihnachtsfeier gekrönt. Wir feiern auch Erfolge über das Jahr verteilt: Quartalsfeiern, Events und Treffen finden regelmässig statt – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Für das Wohl der Umwelt Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden natürlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, unsere Mitarbeitenden haben ebenfalls Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer Ferien können auch verlängert werden Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, profitieren Sie bei isolutions von 27 Ferientagen! Sie reisen gerne und wünschen sich noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions können Sie bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage dazukaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsibility Geben Sie der Welt und Ihren Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement an. #getengaged #socialresponsability #chartiy Lassen Sie uns gemeinsam sprechen Jeden Montag beginnen wir die Woche gemeinsam. Unser CEO leitet die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein Frühstück wird immer angeboten. #mondayslikethis Kontakt Kontaktieren Sie uns für einen Austausch. Lucas Badertscher Responsable Business Unit Expérience Client BSc in Wirtschaftsinformatik