Leiter/in Bereich Controlling (100%) - CDI

• 26. Juni 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • Rte de Chavannes 31, 1007 Lausanne Leiter/in Bereich Controlling (100%) - CDI Leiter/in Bereich Controlling (100%) - CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit mehr als 1'200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von migrierenden Personen im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wesentliche soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen einer humanitären und gemeinnützigen Mission in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld zur Verfügung zu stellen. Im Rahmen einer Reorganisation der Finanzabteilung rekrutieren wir eine/n: Leiter/in Bereich Controlling (100%) - CDI Lohnklasse: 10 *(* *dieses Salarium gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe der Klasse -1)* Ort: Lausanne Eintritt: So bald wie möglich Was Sie unserer Mission beitragen ### Sie führen das Team an, indem Sie Anleitung und Unterstützung bieten, um die Qualität der Leistungen des Controllings der Institution zu gewährleisten. Sie schlagen eine strategische Ausrichtung in Bezug auf die Organisation des Bereichs vor und entwickeln diese weiter, um den Bedürfnissen der EVAM effizient zu entsprechen. Ihre Kernaufgaben #### • Sie planen, organisieren, koordinieren und beaufsichtigen die Aktivitäten des Teams in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichsleitern der Einheit, unter Berichtserstattung an die hierarchische Linie und Sicherstellung der Kontinuität des Dienstes • Sie leiten Teammeetings, thematische Sitzungen und den notwendigen Erfahrungsaustausch • Sie bereiten vor, prüfen und finalisieren den Vorbudget und das Jahresbudget • Sie erstellen eine monatliche, vierteljährliche und jährliche Budgetüberwachung • Sie nehmen an Projekten teil, die durch die Tätigkeit notwendig werden, in Koordination mit den verschiedenen Verantwortlichen der Finanzabteilung und der Direktion • Sie beteiligen sich an der Formalisierung der Leistungen durch das Schreiben von Prozessen, Verfahren und Arbeitsanweisungen sowie an deren kontinuierlicher Verbesserung und Aktualisierung, wobei Sie auf deren Anwendung und Einhaltung achten • Sie gewährleisten die Entwicklung einer Partnerschafts- und Kohäsionskultur mit den anderen Bereichsleitern der Einheit Ihr Profil ### • Bachelor HES (Wirtschaft) • Ausbildung im Management • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position • Exzellente Beherrschung der üblichen Büro-Tools • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement • Analyse- und Synthesefähigkeit • Solide Kommunikations- und Schreibkompetenz • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Was die EVAM Ihnen bietet ### • Ein engagiertes Arbeitsumfeld • Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung • Eine Telearbeit-Politik • 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) • Sehr gute Sozialleistungen • Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten: ### 1. Gespräch mit der Leiterin der HR-Einheit, dem Leiter der Finanz-Einheit sowie dem Direktor 1. Eine Fallstudie (Mise en situation) *Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (saubere Dokumente erforderlich).* *Finden Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen!*