Generaldirektor/-in des CPNE

CPNE108 Service des formations postobligatoires et de l'o Generaldirektor/-in des CPNE CPNE108 Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) Das CPNE ist die Referenzinstanz für berufliche Bildungsangebote im Kanton Neuchâtel. Es bietet Ausbildungen und Begleitung auf den verschiedenen Ebenen der Berufsbildung an (Erstausbildung, höhere Berufsbildung und Weiterbildung). Ihre Aufgaben An der Spitze des CPNE stellen Sie die Leitung und Entwicklung einer Schlüsselinstitution der Berufsbildung des Kantons Neuchâtel sicher. Sie garantieren deren ordnungsgemässen Betrieb, die Qualität ihrer Dienstleistungen für die Lernenden und deren Entwicklung unter Einhaltung des rechtlichen Rahmens und der von den Behörden definierten Orientierungen. Sie vereinen die Teams um eine gemeinsame Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Fachbereiche fördern Sie die institutionelle Kohärenz und unterstützen gleichzeitig deren Besonderheiten und Autonomie. Sie begleiten pädagogische, digitale und organisatorische Transformationen, um den Herausforderungen von morgen zu begegnen. Durch den Aufbau solider Partnerschaften mit der Berufswelt, den Akteuren der Bildung und den Behörden tragen Sie zur Ausstrahlung des CPNE und zur kontinuierlichen Anpassung seiner Dienstleistungen im Einklang mit technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen bei. Schliesslich stellen Sie auch die Führung der personellen, finanziellen und organisatorischen Ressourcen sowie der strategischen Projekte und der Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sicher, um eine leistungsfähige, innovative und attraktive Institution zu gewährleisten. Durch Ihren Eintritt in das CPNE üben Sie eine sinnstiftende Funktion aus und spielen eine entscheidende Rolle für die Zukunft der Berufsbildung des Kantons Neuchâtel. Ihr Profil Sie verfügen über einen Masterabschluss und bringen fundierte Erfahrung in einer Leitungsfunktion und in der Führung von Teams mit. Sie haben ein echtes Interesse an der Berufsbildung und verstehen deren Herausforderungen. Als integrierende Persönlichkeit inspirieren Sie Vertrauen, fördern die Zusammenarbeit und wissen, wie man Teams um eine gemeinsame Vision mobilisiert. Ausgestattet mit einem hervorragenden Organisationstalent wissen Sie, Entwicklungen vorauszusehen, komplexe Transformationen zu leiten und Prioritäten in einem anspruchsvollen Umfeld zu setzen. Sicher im Umgang mit pädagogischen, digitalen und KI-bezogenen Herausforderungen begleiten Sie Innovationen mit Pragmatismus. Sie beherrschen die finanziellen und HR-Dimensionen und bewegen sich gleichzeitig sicher in einem institutionellen und politischen Rahmen. Bekannt für Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihre Autonomie und Ihre Entscheidungsfähigkeit, zeichnen Sie sich durch Verfügbarkeit und ein gutes Stressmanagement aus. Diese Stelle wird aufgrund des Eintritts des derzeitigen Inhabers in den Ruhestand ausgeschrieben. Wir bieten Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer sich ständig weiterentwickelnden Organisation. Die Integration in ein dynamisches und engagiertes Führungsteam. 8 Wochen Ferien pro Jahr. Informationen Mme Laurence Knoepfler Chevalley, Chefin des Service des formations postobligatoires et de l'orientation, per E-Mail: [Écrire un email](< >) Arbeiten beim Staat Bewerbungen von Frauen werden für Führungspositionen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 21. September 2026 Gehalt: Klasse D2 Arbeitsbeginn: 1. August 2027 jpid0ff0022jm jpit0835jm jpiy26jm