Gesundheitsassistent (m/w/d) - Stundenlohn - Fondation Soins Lausanne

Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihr Einsatz basiert auf den Werten von Menschlichkeit und Fairness.

Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschliessen, setzen Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlergehen im Kanton Waadt ein, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist.

Vor Ort intervenieren Sie am Wohn- oder Aufenthaltsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert aber auch grosse Verantwortung und Flexibilität seitens unserer Mitarbeitenden.

Das Pool-Team des CMS Les Peupliers gewährleistet 7j/7j bei den 7 CMS der Fondation soins Lausanne Stellvertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht, um die Kontinuität der Pflege unserer Kunden zu garantieren.

Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihrer Verfügbarkeit zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebenbeschäftigung.

Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Gesundheitsassistenten (m/w/d)

Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100%

Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn

Ihre Mission

• Erbringung von medizinisch-technischen und medizinisch-delegierten Pflegemassnahmen entsprechend Ihrem Kompetenzbereich
• Verantwortungsbewusste Begleitung der pflegebedürftigen Kunden und Unterstützung bei den Einschränkungen abhängiger Personen
• Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und zur Prävention von Krankheiten durch einen interdisziplinären Ansatz
• Förderung und Unterstützung der Kunden und ihrer Angehörigen hin zu maximaler Autonomie entsprechend ihren Fähigkeiten
• Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben
• Intervention in ungeplanten Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Zentrale der Bereitschaftsärzte)
• Sicherstellung der ordnungsgemässen Informationsweitergabe zwischen allen Beteiligten über die Kundenakte

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Als Gesundheitsassistent: Zertifikat als Gesundheitsassistent CRS 120 Stunden oder eine als gleichwertig erachtete Zertifizierung (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS) - obligatorisch
• Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
• Fähigkeit zur autonomen Organisation bei gleichzeitiger Kompetenz zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Versiertheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich

Wir bieten

• Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der pflegenden Person hervorgehoben wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch privilegiert
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Eine berufliche Vorsorge, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgeht

Die Vorteile, uns zu besuchen

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diversen Freizeitaktivitäten
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Frau Bened-Vesin, Centre Manager, steht Ihnen für alle Auskünfte gerne zur Verfügung.

Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 21. September 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich gerne so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

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